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7Days 
Schweiz
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei 7Days Media Services GmbH, Frankfurt/Main, Zweigniederlassung Egerkingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach Standortleiter Wechsel einfach katastrophal. Keine deutschsprachigen und produktiv arbeitenden Mitarbeiter. Vetternwirtschaft

Kommunikation

So gut wie keine

Kollegenzusammenhalt

Leute untereinander gut

Work-Life-Balance

Immer nachts. Ständiger Wochenendeinsatz

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wenigstens nicht gekündigt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Infrastruktur

Image

Nach aussen hui/innen pfui


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

7Days Schweiz HRLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Dein ehrliches Feedback ist uns wichtig.

Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten gemacht hast und sich dies auch negativ auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat. Wir arbeiten daran, die Teamarbeit und das Arbeitsumfeld aller Mitarbeitenden zu verbessern und es ist uns wichtig, qualifizierte Führungskräfte einzusetzen. Die Schulung, Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden als auch Führungskräften ist ein zentraler Baustein unserer Personalstrategie. Darüber hinaus möchten wir den Mitarbeitenden auch gleiche Chancen bieten.

Sowohl intern als auch extern setzen wir auf ein authentisches und transparentes Auftreten. Dein Feedback hilft uns dabei, notwendige Änderungen vorzunehmen. Uns ist eine offene Kommunikation wichtig.

Wir wissen, dass Schichtarbeit, insbesondere Nachtschichten eine Herausforderung darstellen. Wir bemühen uns, bei der Erstellung der Einsatzpläne die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden soweit wie möglich zu berücksichtigen. Wir bitten alle Mitarbeitenden, ihre Präferenzen und Anliegen bezüglich ihrer Arbeitszeiten frühzeitig an ihre Vorgesetzten zu kommunizieren. Unser Ziel ist es, durch flexible und angepasste Einsatzpläne eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Bereits im Rahmen der Stellenausschreibung weisen wir auf die Nachtarbeitszeiten transparent hin und vergüten diese auch mit einem entsprechenden Nachtzuschlag.

Gemeinsam arbeiten wir daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den persönlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.

Es freut uns sehr, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen gut ist. Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen unserer älteren Kollegen sehr und legen grossen Wert auf den generationsübergreifenden Erfahrungs- und Wissensaustausch.

Wir sind offen für ein persönliches Gespräch, um mehr Einblicke zu erhalten und mögliche Lösungen zu finden. Du kannst dafür gerne direkt auf uns zu kommen. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir aus Deinen Erfahrungen lernen können.

Herzliche Grüsse
Dein 7Days Team

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