Mit guten Arbeitsverhältnissen wird geworben - ist aber leider nicht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team, guter Standort der Büros, Team-Veranstaltungen, GA wird allen Mitarbeitenden bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist zu "geizig" gegenüber den Mitarbeitenden in Bezug auf Benefits jeglicher Art. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden nicht oder nur sehr schlecht aufgenommen. Umgang mit den Mitarbeitenden (MAG's, Kritik ausüben, fehlendes Lob/Anerkennung)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden ernst nehmen, ein offenes Ohr haben für die Vorschläge und Verbesserungswünsche. Versprechen auch umsetzen, den Mitarbeitenden zeigen, dass man sie ernst nimmt. Benefits einführen, langjährige und treue Mitarbeiter fördern/belohnen
Arbeitsatmosphäre
siehe Punkt Kollegenzusammenhalt. Die Atmosphäre wird leider teilweise kaputt gemacht, in dem man Gespräche untereinander nicht gerne sieht (verboten ist es nicht, es ist eher ein ungeschriebenes Gesetz)
Kommunikation
Dieser Punkt ist sehr mangelhaft. Es wird teilweise gar nicht oder erst sehr spät kommuniziert vor allem auf Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ziemlich gut. Wird durch diverse Mitarbeiteranlässe auch gefördert.
Allerdings wird es nicht gern gesehen, wenn während der Arbeit gesprochen oder gelacht wird, das mindert dies ein bisschen. Zudem sitzen alle praktisch mit Kopfhörern am Pult und Arbeiten für sich alleine - Austausch während dem arbeiten findet nur selten statt
Work-Life-Balance
Durch die Ferien- und Feiertagsregelung hat man schlussendlich weniger Ferien zu gute, als am Anfang versprochen. Kritik in diesem Bereich wird nicht akzeptiert oder angehört.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird den Mitarbeitenden nur vorgeworfen was falsch läuft - Lob hört man selten. Durch ständiges verschieben von MAG's etc. merkt man auch, wie der Stellenwert der Mitarbeitenden zu werten ist. Kritik wird leider auch nicht gut aufgenommen. Man sollte lieber nicht offen Probleme ansprechen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten und Aufgaben sind spannend, allerdings waren die Verantwortlichkeiten zu meiner Zeit noch nicht geklärt und das gab viele Doppelspurigkeiten.
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich leider keine Angaben machen, ich denke aber, dass keine grossen Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen kleinen Ferienbonus, nach 5 Jahren, da aber kaum jemand so lange dort bleibt, wird der fast nicht beansprucht. Ansonsten ist mir keine grosse Förderung bekannt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, nette Räumlichkeiten, nicht modern aber architektonisch spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist das grosse Motto von aardeplan. Umweltbewusstsein wird grossgeschrieben und es wird strikte danach gelebt, auch im Büro. D.h. Nicht mit dem Auto zur Arbeit oder an Sitzungen, Computer/Drucker abschalten auch bei kleinen Pausen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ein grosses Manko, Löhne sind tiefer als branchenüblich und es gibt kaum Lohnerhöhungen.
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist eigentlich gut. ICh würde die Firma jedoch nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Ist fast nicht möglich in diesem Büro. Es gibt zwar schon Weiterbildungskurs dei man besuchen kann, es wird auch Unterstützt, wenn jemand Teilzeit arbeiten möchte um eine Weiterbildung abzuschliessen, aber Karriere kann man nicht machen.