Schlechte Management, uralte Büros
Gut am Arbeitgeber finde ich
man ist in Ruhe gelassen und kann selbständig arbeiten (einmal wenn man eingearbeitet ist), in dem Sinn hat es nicht grosse Kontrolle-was ich toll finde. Man kann mit de Chef offen reden, was er auch macht. Das finde ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles schon erwähnt.
Trotzdem wünsche ich die Firma und dem Chef alles Gute in der Zukunft und hoffe dass sie einen guten Weg finden.
Verbesserungsvorschläge
nicht immer Leute entlassen, vor allem nicht die die wirklich arbeiten wollen (wie ich wollte) und die gut sind, neuen Mitarbeite am Anfang helfen und nicht einfach allein lassen, neuen Manager finden da der Besitzer sehr alt ist, Büros renovieren und attraktiv machen (Kaffee sollte man nicht 1 chf zahlen wenn die im Einkauf 0.50 kosten!)
Kommunikation
nur wenn Du jemand was fragst, sonst kommt nur den Chef was fragen/sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollege in gleichem Büro spricht gar nicht mit Dir
Work-Life-Balance
Du musst keine Überstunde machen, Pause kannst machen wann Du willst da Du immer abstempeln musst-kannst Du sicher sein dass alles korrekt ist
Vorgesetztenverhalten
Chef ist sehr lieb in Kommunikation, jedoch hast Du immer das Gefühl dass alles was Du machst entweder falsch oder zu wenig ist
Interessante Aufgaben
Job selber fand ich sehr interessant, vielseitig, der Tag ging immer sehr schnell vorbei
Umgang mit älteren Kollegen
Chef redet immer über allen Mitarbeiter hinter ihren Rücken, aber sonst Umgang zwischen Kollegen generell ist in Ordnung und mit Respekt
Arbeitsbedingungen
alte PCs, alles alt, Büro, Beleuchtung, Stühle total unbequem, nichts wurde investiert seit sicher mindestens 15 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no comment
Gehalt/Sozialleistungen
ich war leider einverstanden in Probezeit weniger zu verdienen, das hat momentan Einfluss auf Taggeld von RAV. AHV/BVG Minimum wird einbezahlt. 13. Lohn ist da aber mir wurde nichts ausbezahlt nach 3 Monate Probezeit. Überall wird gespart
Image
da es weing MA in Firma hat ist es schwierig keine Fehler zu machen, deswegen ist Image auch etwas schlechter geworden, da Kunde ständig die Fehler erträgt...
Karriere/Weiterbildung
ich sehe hier keine Möglichkeiten für die weitere Entwicklung. Lehrling sogar ist nicht richtig betreut, da es keine verantwortliche Person da hat und der neue MA muss dann die Rolle übernehmen aber der neue MA ist neu und muss zuerst eigene Arbeit wissen und erledigen