Aussergewöhnliche Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und Fair
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es selten bis gar nicht.
Kommunikation
Kommuniziert wird wichtiges intern wie extern eher in der mehrheitlich gar nicht dafür, belangloses umso ausführlicher.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ja, wenn es den eigenen Interessen dient
Work-Life-Balance
Fair
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert, Aufrichtigkeit wäre Aufrichtigkeit. Meinung wechselt von Tag zu Tag.
Interessante Aufgaben
In der Distribution ist man halt immer im Spannungsfeld von Hersteller und Reseller. Herausfordernd und spannend.
Gleichberechtigung
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Arbeitsbedingungen
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es ohne Aufwand geht, ja
Gehalt/Sozialleistungen
Salär ist am untern Ende der Skala. Lohn und Spesen werden Pünktlich bezahlt. Nur die Lohnabrechung kommt immer zu spät (aber wer braucht die Lohnabrechnung)
Image
Historischer Distributor, der Systembedingt sich immer mehr nach der Decke strecken muss. Hohe Mitarbeiterfluktuation
Karriere/Weiterbildung
Karriere in einem Kleinunternehmen, welches Inhabergeführt ist - nahezu null. Weiterbildung - alles was nichts kostet ist ok.