"Best of Greatest Hits"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun nach langem überlegen und suchen gibt es doch noch positives:
- Arbeitsort ist abgelegen und die Region ist schön
- Gratis Parkplätze (wenn auch überfüllt)
- Nachhauseweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke im vorhergehenden Feedback sind genügend Punkte aufgeführt. Leider ist das nur die Spitze des Eisbergs.
Verbesserungsvorschläge
Ist erstens nicht mein Job die Firma zu verbessern und zweitens stimmen da so viele Dinge nicht, dass dies eine fast unlösbare Aufgabe ist.
Arbeitsatmosphäre
- Man wird angehalten Tätigkeiten zur Zeitersparnis falsch auszuführen oder zu manipulieren - damit das Endergebnis "entspricht"
- Jeder führt seine aufgetragene Arbeit ohne Rücksicht auf Verluste aus
- Es gibt keine personalisierten Arbeitsplätze, die Mitarbeiter "besetzen" Ihre Gebiete einfach.
- Schulungen sind oftmals doch nur eine Zurechtweisung
- Es herrscht Bodyshaming (Man wird aufgrund seines Aussehen beschimpft)
Kommunikation
- Ist man von einem Problem betroffen wird man als letzter darauf aufmerksam gemacht - nachdem mehrere Kollegen und Vorgesetze sowie dessen Vorgesetzte darüber informiert wurden.
- Arbeitsrelevante Informationen werden nicht weitergeben
- Auf fachliche Fragestellung werden die eigenen Kompetenzen in Frage gestellt
- Der Allgemeine Umgang ist verbittert und ablehnend, es wird nicht miteinander sondern übereinander geredet
Kollegenzusammenhalt
- Kollegen rennen wegen jeder Kleinigkeit zum Vorgesetzten und behaupten, ohne diesen Mitarbeiter wäre es schneller und einfacher gegangen.
- Manche Mitarbeiter weigern sich zu einer Zusammenarbeit aufgrund Antipathie.
- Es herrscht ein frostig-giftiges Arbeitsklima mit drohenden Untertönen
- Jeder Kontrolliert jeden, es ist wichtiger die anderen zu beobachten als die eigene Arbeit zu erledigen.
- Mitarbeiter fallen ins Wort, man hat nichts zu melden.
- Eigene Probleme werden delegiert
Work-Life-Balance
- Man wird am Freitagnachmittag gebeten am Wochenende nicht unter Zug zu springen.
- Die Erwartung ist, dass der Arbeitsalltag bereits vor dem Mittag erledigt ist (das würde jedoch einem halben arbeitstagpensum entsprechen).
- Manchmal ergibt sich ein Bild, dass die Mitarbeiter in ein Bore-Out gelangen, obwohl andere nur noch am rennen sind
Vorgesetztenverhalten
- Es werden Alkohol-, Drogenprobleme Unterstellt
- Man wird als Versager dargestellt und in Frage gestellt, wie man es überhaupt soweit geschafft hat
- Man wird bezichtigt dass man Stinke und ein Hygieneproblem hat.
- Es wird behauptet, dass Quereinsteiger und Lehrlinge bessere Leistungen abliefern.
Interessante Aufgaben
Es gibt Möglichkeiten in einem Bereich zu rotieren, jedoch ist die Tätigkeit dort jeweils immer wiederkehrend monoton.
Gleichberechtigung
Kann so nicht beurteilt werden, da Jeder gegen Jeden versucht zu wirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist man länger dort angestellt hat man die Narrenfreiheit und kann sich fast alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
- Die Räumlichkeiten sind oft verschmutzt
- Geräte und Equipment sind oftmals defekt, spinnen oder uralt.
- Arbeiten im Grossraumbüro kann aufgrund hohem Ablenkungspotential sehr anstrengend sein
- Die Parkplatzsituation ist nicht optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Je nach Datum der Anstellung hat man aufgrund Vorholzeit schon ab dem ersten tag sehr viele Minusstunden.
- Bei einer Fluktuation von über hundert Prozent der Arbeitnehmer sind nur die neuen Mitarbeiter schuld.
Gehalt/Sozialleistungen
- Bei diesen Gehältern dürfen keine Fehler passieren ist die Devise - der Lohn (oder in diesem Fall auch Schmerzensgeld genannt) ist jedoch nur durchschnittlich.
Image
"Mobbing ist Teil unserer Firmenkultur"
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, keine Karriere- oder Aufstiegschancen.
Persönlich kann man sich sehr gut Weiterentwickeln und/oder abhärten, da so viele verschiedene Charakteren und zwischenmenschliche Probleme vorhanden sind.