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2025

61 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lief wie am Schnürchen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adnovum in Bern als IT Architect / Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviews waren in etwa wie erwartet, da ich das auch nicht zum ersten Mal gemacht habe.
Es kam gut an, dass ich mich ausführlich zum Unternehmen informiert habe und auch Fragen stellen konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spürbare Wertschätzung und Anerkennung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adnovum in Bern als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird gerne gesehen, wenn man Fragen zur Firma allgemein, zur Strategie, zu den Werten stellt.
Wichtig für die Zusage ist letztendlich, dass es auch persönlich passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles und effizientes HRM

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Adnovum in Bern als Software Engineer Java beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle, fachbezogene Gespräche in freundlicher Atmosphäre. Ganzuheitliche Betrachtung des Bewerbers (Persönlichkeit scheint viel auszumachen!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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die Nachtragenden

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2005 bei Adnovum in Zürich als Jaba Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich, damals Hochschulabsolvent, wollte nur einen Job als Java-Entwickler. Problem: Hatte vorher kurz eine Stelle, wo eine wichtiger Person nach langer Mittagspause "lustig" zurückkehrte, und ich gekündigt habe. Seit dann bin ich für AdNovum ein schwarzes Schaf! Jahrelang nachtragend!

Lektion: Wahrheit ist schlecht, Lügen ist besser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Recruiting-Prozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adnovum in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Aicher, Senior Recruitment Business Partner
Vanessa AicherSenior Recruitment Business Partner

Liebe*r Bewerbende*r

Herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess. Es freut uns sehr, dass du diesen als wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen ist. Solltest du ergänzendes Feedback zum Thema "Vollständigkeit der Infos" haben, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme sehr freuen. Uns ist es stets ein Anliegen, unseren Bewerbenden alle möglichen Informationen während des Bewerbungsprozesses mitzugeben.

Wir freuen uns, dich für uns gewonnen zu haben und wünschen dir einen guten Start!

Beste Grüsse

Strukturierter Prozess. Die jeweiligen Ansprechpersonen waren stets freundlich und hilfsbereit bei Rückfragen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adnovum in Zürich als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Aicher, Senior Recruitment Business Partner
Vanessa AicherSenior Recruitment Business Partner

Liebe*r Bewerber*in

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Rekrutierungsprozess. Es freut uns sehr, dass du diesen als strukturiert wahrgenommen hast und deine Ansprechpersonen für deine Anliegen erreichbar waren. Eine positive Candidate Journey ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns, dich für uns gewonnen zu haben und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Beste Grüsse

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adnovum in Zürich als Junior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Aicher, Senior Recruitment Business Partner
Vanessa AicherSenior Recruitment Business Partner

Liebe*r Bewerbende*r

Besten Dank für deine Rückmeldung zu unserem Rekrutierungsprozess. Es freut uns, dass du diesen als so positiv empfunden hast. Schade, dass du dich für ein anderes Unternehmen entschieden hast. Solltest du zukünftig wieder auf der Suche sein, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme sehr freuen!

Beste Grüsse

Schneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adnovum in Zürich als Praktikant beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Aicher, Senior Recruitment Business Partner
Vanessa AicherSenior Recruitment Business Partner

Liebe*r Bewerber*in

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Rekrutierungsprozess. Schnelligkeit ist für uns ein sehr wichtiges Kriterium.
Wir freuen uns, dass du dich für ein Praktikum bei uns entschieden hast und wünschen dir spannende Erfahrungen!

Beste Grüsse

Sehr effizienter Bewerbungsprozess mit schneller Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adnovum in Zürich als Office Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Albert Hundertmark, Recruitment Business Partner
Albert HundertmarkRecruitment Business Partner

Liebe*r Bewerber*in

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Rekrutierungsprozess so positiv erlebt hast! Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir viel Erfolg bei uns.

Beste Grüsse

Klar strukturierter und effektiver Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Adnovum in Zürich als Intrapreneur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Aicher, Senior Recruitment Business Partner
Vanessa AicherSenior Recruitment Business Partner

Liebe*r Bewerber*in

Vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Rekrutierungsprozess. Es freut uns sehr, dass du diesen so positiv erlebt hast! Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung mit vielen interessanten Projekten.

Beste Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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