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ADVIS 
AG
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unrealistische Forderungen und hanebüchene Absage

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia BarmetOffice Assistant

Lieber Bewerber, herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir sind immer dankbar für konstruktive Kritik, damit wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können – dafür darfst du dich auch gerne persönlich bei uns melden. Wir versuchen unsere Kennenlerngespräche jeweils so authentisch wie möglich durchzuführen, dass du als Bewerber merkst, ob du dich bei uns wohlfühlen könntest. Wie du richtig gemerkt hast, haben wir hohe Erwartungen an unsere zukünftigen Arbeitskolleginnen und -kollegen: nicht nur fachlich, sondern auch als Mensch muss es gut passen. Dieser "Cultural Fit" ist uns als familiäres KMU besonders wichtig und muss definitiv für beide Seiten stimmen, damit du als neues Teammitglied bei uns glücklich werden kannst. In deinem spezifischen Fall gab es da wohl leider keine Übereinstimmung. Wir versuchen ganz nach unseren Werten fit, fair und zuverlässig jedem Kandidaten zeitnah unsere Entscheidung offen, ehrlich und transparent mitzuteilen, sobald wir diese getroffen haben – dies haben wir aus unserer Sicht bei dir ebenfalls innerhalb weniger Werktage gemacht. Für deine weitere Stellensuche wünschen wir dir viel Glück und drücken die Daumen, dass du bald eine passende Herausforderung für dich findest. Freundliche Grüsse

Livia Barmet
Projects, People & Culture

Unkompliziert und persönlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr transparenter und professioneller Prozess! Am Gespräch waren die Entscheider direkt dabei und sehr gut vorbereitet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess sehr professionell und fair

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 als Management Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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einfach top - schnell - sympathisch!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Manager Marketing & Communication beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Tolles Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als SharePoint-Etwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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