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Informatik 
GmbH
Bewertung

Passt nicht

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte ziehen über bestehende und ehemalige Mitarbeiter her. Das meistens das es alle mitbekommen. Dies teilweise auch bei Kunden, leider kein professionelles Verhalten.

Kommunikation

Zeigt sich schwierig von oben nach unten. Imme wieder werden Dinge falsch, nicht oder nur teilweise kommuniziert. Feedback der Mitarbeiter wird angehört, aufgenommen und meistens nicht umgesetzt leider.

Kollegenzusammenhalt

Coole Teams, Mitarbeiter untereinander haben viel Spass.

Work-Life-Balance

Die Überstunden häufen sich immer wieder, generell gilt aber man kann sich freinehmen wann man will oder kompensieren sofern freigegeben vom Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht gut. Anzügliche Witze, anzügliche Bemerkungen, Versprechungen/Abmachungen werden nicht eingehalten oder nur teilweise.

Interessante Aufgaben

Immer wieder etwas Neues. Man kann auch etwas machen was ausserhalb des eigenen Bereiches liegt.

Gleichberechtigung

Es werden grundsätzlich alle gleich behandelt. Besonders im Bereich Lohn fallen keine Unterschiede auf.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiss, keine Klimatisierung, im Winter angenehm. Infrastruktur ist verhältnismässig veraltet, Gebäude auch etwas älter. Parkplätze sind gut es gibt aber leider weniger Parkplätze wie Mitarbeiter, daher muss immer wieder abgesprochen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist teilweise oder gar nicht vorhanden. Thema ist ein Dauerbrenner und wird nicht nachhaltig gelöst. Speziellen Einsatz für die Umwelt zeigt die Firma nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, es passieren aber immer wieder Fehler. Nicht alle Mitarbeiter werden entsprechend der Position entlöhnt.
Gut ist, dass die Basis für den Lohn gleich ist, was aber danach noch kommt ist nicht transparent. Wenn man mehr Aufgaben übernimmt dann muss man für mehr Lohn kämpfen.

Image

Nach aussen ist das Image der Firma OK. Innerhalb der Firma sprechen die meisten Mitarbeiter schlecht über die Firma selbst, viele Mitarbeiter die gegangen sind/gegangen werden sprechen ebenso nicht gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur Beförderung, weit kann man allerdings in der flachen Hierarchie nicht befördert werden. Teilweise werden leider die falschen Mitarbeiter befördert. Vom Arbeitgeber werden Weiterbildungen finanziert, wenn man sich für diese verpflichtet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermann EscherGeschäftsführer

Diese Aussage ist falsch: Kommunikation
Zeigt sich schwierig von oben nach unten. Imme wieder werden Dinge falsch, nicht oder nur teilweise kommuniziert. Feedback der Mitarbeiter wird angehört, aufgenommen und meistens nicht umgesetzt leider.
-> jeder MA hat die Möglichkeit Aussagen zu korrigieren.
-> Die offiziellen Kommunikationen (Infomeeting, MA Informationen) sind immer korrekt.
-> MA Feedback wird immer im Gesamtkontext besprochen.

Diese Aussage ist falsch: Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut. Anzügliche Witze, anzügliche Bemerkungen, Versprechungen/Abmachungen werden nicht eingehalten oder nur teilweise.
-> Abmachungen werden im Gesamtkontext angegangen
-> falsch geartete Bemerkungen werden nachverfolgt

Diese Aussage ist falsch: Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiss, keine Klimatisierung, im Winter angenehm. Infrastruktur ist verhältnismässig veraltet, Gebäude auch etwas älter. Parkplätze sind gut es gibt aber leider weniger Parkplätze wie Mitarbeiter, daher muss immer wieder abgesprochen werden.
-> es bestehende mehrere Klimaanlagen. die die MA jederzeit einsetzen können.
-> Alles Mobiliar wurde neu angeschafft. Die Computer werden laufend erneuert.
-> Die lokale Politik gibt die Anzahl Parkplätze vor, die dann der Vermieter umsetzen muss.

diese Aussage ist falsch: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist teilweise oder gar nicht vorhanden. Thema ist ein Dauerbrenner und wird nicht nachhaltig gelöst. Speziellen Einsatz für die Umwelt zeigt die Firma nicht.
-> Mülltrennung (Karton, IT Hardware, Plastik) wird seit Jahren gemacht

Diese Aussage ist flasch: Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, es passieren aber immer wieder Fehler. Nicht alle Mitarbeiter werden entsprechend der Position entlöhnt.
Gut ist, dass die Basis für den Lohn gleich ist, was aber danach noch kommt ist nicht transparent. Wenn man mehr Aufgaben übernimmt dann muss man für mehr Lohn kämpfen.
-> Alle MA werden gemäss der Salariumstruktur vom Bund entlöhnt und kann von jedem MA übers Internet eingesehen werden (https://www.gate.bfs.admin.ch/salarium/public/index.html#/start)


Anmerkung zu: Image
Nach aussen ist das Image der Firma OK. Innerhalb der Firma sprechen die meisten Mitarbeiter schlecht über die Firma selbst, viele Mitarbeiter die gegangen sind/gegangen werden sprechen ebenso nicht gut über die Firma.
-> Es ist der Firma bewusst dass sie mehrfach verleumdet wurden und werden (ausgiebig auf dieser Plattform). Interessanterweise von den gleichen die wegen Mobbing aufgefallen sind.

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