Es war eine lehrreiche Zeit. Ich konnte vieles mitnehmen, wie ich es bestimmt nie mehr haben möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, IT (Laptop, Kopfhörer), Stehtisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktatorische Verhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt den Kopf der Agrola und diverse Führungspersonen, damit ihr endlich anfangen könnt miteinander zu arbeiten und die Produkte sowie die Firma wieder lukrativer machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Diktatorische Verhältnisse. Wie der Wind stand, wurde bestimmt. So wurden auch die Mitarbeiter eingestellt und entlassen.
Kommunikation
Der Austausch im Team war regelmässig. Die Kommunikation von oben war bedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selber war es gut, jedoch Abteilungsübergreifend stellte man sich gerne Steine in den Weg.
Work-Life-Balance
Beim Abschluss mussten die Zahlen drin sein, wie ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Die Agrola hat eine diktatorische Regierungsform. Einer bestimmt und der Rest darf nur zustimmen. Auch wenn ein Vorgesetzter die Ansichten der Mitarbeitende teilte, änderte dies nichts.
Interessante Aufgaben
Die Brache der Erneuerbaren, Brenn- und Treibstoff ist ein sehr interessanter Bereich, welche auch in den Aufgaben ersichtlich ist. Die Arbeitsbelastung war jedoch eine Katastrophe, komplett unterbesetzt!
Gleichberechtigung
Es ist eine Männerdominierte Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sicher nicht gekündet, jedoch auch nicht gefördert. Sie werden bis zur Pension sich selber überlassen.
Arbeitsbedingungen
+ Minergiehaus, Stehtische, Laptop, Kopfhörer
Systeme sind nicht schlecht, aber könnte auch besser sein.
- Grossraumbüro (Laut)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Unterschied zwischen Mann und Frau ist vorhanden.
Die Gehälter werden gerne gedrückt.
Image
Der Brenn- und Treibstoff ist ein gutes Produkt. Die Erneuerbare Energie, muss noch ziemlich aufholen.
Trotz der guten Produkte, macht die Führung das Image der Agrola zunichte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar gefördert, jedoch wird auf die daraus entstandene mehr Belastung keine Rücksicht genommen. Die Arbeitsbelastung bleibt gleich.