Willkürliche, krasse Hire & Fire Policy, entsprechende Arbeitsatmosphäre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die krasse hire & fire policy.
Ich würde behaupten, selbst in den USA werden Mitarbeiter nicht so regelmässig und konsequent eingestellt und wieder rausgeschmissen. Dies gilt übrigens auch für die verbundenen Unternehmen desselben Inhabers. Entsprechend angespannt ist die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter, offener kommunizieren. Leute nicht mit falschen Versprechungen einstellen.
Gleichberechtigung
Frauen können ihren Job nach dem Mutterschaftsurlaub abschreiben.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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