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Kein attraktiver Arbeitgeber, grosse Fehlplanungen im Management

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer ist sehr nett und offen für ein Gespräch. Arbeitsplatz modern, sauber und sehr gross.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, fehlendes Know-How, Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Hire & Fire Policy ablegen. Personal mit Know-How und Teamfähigkeit einstellen. Arbeitsbedingungen anpassen, da kann der Arbeitsplatz noch so schön sein, wenn das Arbeitsklima, Lohn und Ferien nicht stimmen!

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Arbeitsklima. Der Druck der Fire & Hire Policy ist spürbar, man weiss nie ob man Ende Monat nicht gekündigt wird. Die Büroräumlichkeiten sind sauber, modern und man arbeitet gern am Arbeitsplatz. Der Geschäftsinhaber ist der einzige mit welchem man Gespräche führen kann.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter. Infos werden nicht rechtzeitig weitergegeben, Mitarbeiter erfahren es über Umwege...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Kollegenzusammenhalt, jeder Arbeitet für sich und man ist alleingestellt.

Work-Life-Balance

Wenn man Feierabend hat, wird nicht verlangt, dass man telefonisch etc erreichbar ist. Wenn man Frei nehmen will kann man dies ohne Problem, solange die Arbeit erledigt ist.

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mitarbeiter anerkennt aber darf keine Inputs geben. Man vertraut lieber auf externe "Spezialisten" anstatt auf eigene Mitarbeiter. Es wird immer plötzlich und rasch entschieden, ohne eine klare Planung oder Ziel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind breit gefächert. Man kann überall mithelfen.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann und egal von welcher Herkunft, man wird respektiert und anerkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bringen viel Erfahrung mit arbeiten aber noch sehr altmodisch. Sind aber bereit für Neues.

Arbeitsbedingungen

Nur 4 Wochen Ferien, es gibt kein Arbeitgeber der dies im 20. Jahrhundert noch hat... Es gibt NIE eine Lohnerhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel zu viel ausgedruckt...

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Lohnerhöhung egal wie gut man arbeitet oder sich einsetzt. Die Sozialleistungen sind okay und gemäss Gesetzt angewendet...

Image

Ist noch sehr unbekannt in der Umgebung. Als attraktiver Arbeitgeber steht die Firma bestimmt nicht da. Die Firma sollte Dienstleistungen für externe Kunden erbringen, bringt dies aber nicht auf die Reihe, da die Zeit, Wissen und Wille fehlt...

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere Möglichkeit vorhanden, da das Team immer weiter schrumpft und schrumpft.

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