Hierarchisches Führungsmuster, Fliessbandarbeit, denken unerwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der betroffenen Kollegen wurde durch die verhärtete Front der GL entsprechend zusammen geschweisst und man fungierte als Einheit und konnte sich auf seine Mitarbeiterinnen blind verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima hat sich in den 18 Monaten in denen ich angestellt war, so rapide verschlechtert, dass sich gut 50% der Belegschaft gezwungen sahen, die Kündigung einzureichen. Der Führungsstil ist beinahe diktatorisch und persönliche Beleidigungen ("ich könnte dich einfach nur würgen", "du bist hier zum arbeiten, nicht zum denken") sind beinahe an der Tagesordnung. Bis zum Führungswechsel war die Belegschaft sehr zufrieden, innerhalb von wenigen Wochen war das Arbeitsklima untragbar.
Die Führungsschicht ist, wie bereits erwähnt, wankelmütig und unberechenbar, es lässt keinen Platz für Eigeninitiative oder Kreativität, Entwicklungsmöglichkeiten oder Vertrauen gibt es schlicht nicht. Auch wenn um eine ehrliche Meinung gebeten wird, wird diese mit Sicherheit zu einem späteren Zeitpunkt umformuliert und gegen einen verwendet.
Verbesserungsvorschläge
... ich weiss leider nicht wo ich anfangen soll.