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Alfred 
Hösli 
AG
Bewertung

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Abwechslungsreich und spannend, jedoch körperlich nicht zu unterschätzen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, körperlicher Ausgleich fördert die Fitness, durch regionale Kurzeinsätze vergeht die Zeit wie im Flug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mehr auf die Arbeitsinteressen der Mitarbeitenden eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Auf 5 Ferienwochen aufstocken

Arbeitsatmosphäre

Die Alfred Hösli AG besteht aus einem top Team. Die Geschäftsleitung ist vital, unternehmenslustig und motiviert.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert, wobei es nicht allzuviel zu kommunizieren gibt

Kollegenzusammenhalt

Der funktioniert super.

Work-Life-Balance

Leider nur 4 Wochen Ferien pro Jahr. Die fixen Arbeitszeiten sind warscheinlich normal in dieser Branche. Die Überzeit kann problemlos eingezogen/kompensiert werden, wenn es die Arbeitsauslastung zulässt.
Teilzeit-, oder Aushilfsarbeit kann möglich sein, jedoch nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, alle sind miteinander per Du und bilden zusammen ein starkes Team.

Interessante Aufgaben

Auf Demontagen und Abbrüchen kommt man viel in der Region herum, es gibt spannende Ausseneinsätze die oft nach wenigen Tagen abgeschlossen sind. Allgemein abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Grösstenteils männliche Personen angestellt, jedoch warscheinlich bedingt durch die körperlich anspruchsvolle Arbeit. Frauen sind bestimmt willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen sind super im Team und in der Dynmik integriert.

Arbeitsbedingungen

Eher körperlich anspruchsvolle Arbeit, dafür weiss man was man am Abend gemacht und erreicht hat. Oft den Aussentemperaturen ausgesetzt (offene Räumlichkeiten).

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist gut für diese Branche. Unfallversicherung bei der Suva.

Image

Gutes Image auf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungen. Wird auch nicht verlangt. Branchenspezifische Einweisungen werden angeboten und übernommen (Staplerkurs, Gefahrguttransport, etc.)

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