Tolles, familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Setting! Die flachen Herarchien & der offene, herzliche Umgang. Die MA - App & der unkomplizierte Umgang mit den verschiedenen Dokumenten. Das Interesse an den MA & die ausführlichen, kreativen Erklärungen. All das macht ALL-Personal AG aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Entlohnungssystem & Benefits vielleicht nochmals überdenken. Wären Spesen/Tag möglich? Könnten Prämien eine Möglichkeit sein, um am „Erfolg“ der Firma teilhaben zu lassen? Wären Kooperationen mit der einen oder anderen Firma (Autogewerbe/Freizeitpark etc.) umsetzbar?
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Team ist mega lieb & zuverlässig! Alle sind per DU & es herrschen im allg. flache Herarchien.
Kommunikation
Einfach & schnell per WA zu erreichen! Man bekommt oft am selben Tag noch eine Antwort & keine Frage ist je zu viel. Auch nach dem gefühlt 100. Mal nicht!
Kollegenzusammenhalt
Als Temporärer MA hat man theoretisch keine „festen“ Kollegen. Jede Station & jeder MA, ist unterschiedlich. Die einen wirken offener, die anderen weniger. Bisher habe ich da aber keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Das HR Team ist sehr bemüht um das Wohlergehen der MA & man ist stets im Austausch. Regelmässige “Teamevents“ halten zusammen & versprechen schöne gemeinsame Stunden.
Work-Life-Balance
Für mich ist das temporäre Arbeiten, die beste Art um sein Leben, im Einklang mit dem Beruf, so zu gestalten, wie es einem am besten passt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Herarchien, Herzlichkeit & Verständnis sind hier keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten, hat man die Chance immer neue, spannende Orte & Aufgaben zu entdecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen Kollegen auch!
Arbeitsbedingungen
Bei der Dienstplangestaltung kann man zu grossen Teilen mitwirken. Teilzeit? Kein Problem. Ferien in der Hochsaison? Möglich. Das Lohnverhältnis ist deutlich höher als ich bei einer „Festanstellung“ bekommen hätte. Die Arbeitsbedingungen in den Spitälern ändern sich dadurch nicht, sind aber deutlich erträglicher.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich Gute Entlöhnung + Sozialleistungen! Es gibt sicher noch Luft nach oben. Bei ALL-Personal hat man leider keine Möglichkeit sein Gehalt nochmal „aufzubessern“. Andere Firmen bieten da tlws. mehr: Spesen, Prämien, Bonusprogramme oder Flottenrabatte z.B.
Image
Als kleineres Unternehmen noch nicht so bekannt bei anderen Temp. Kollegen.
Allerdings bei den MA der Firma & den Einrichtungen guter Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Eindeutig gegeben. Man kann sich seine WB-Möglichkeiten mit seinen geleisteten Stunden quasi erarbeiten. Umso mehr Stunden man gearbeitet hat, desto höher das WB Budget! Alles was man für den jew. Beruf nutzen kann, darf beantragt werden.