Fragwürdig in vielen Belangen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihr habt nun 2 Teamleiter (nacheinander) an den Rande eines Burnouts gebracht. Und euch dann noch über die daraus entstandenen Fehltage beschwert. Vielleicht ist es an der Zeit euren "Führungsstil" nochmals zu überdenken.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, 4 Wochen Ferien, kein Home Office. Grundsätzlich überall das gesetzlich vorgeschriebene Minimum.
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert, keine klaren Priorisierungen
Arbeitsbedingungen
Büroraum in alter Lagerhalle. Im Sommer heiss, im Winter kalt. Keine Geschäfte oder Restaurants in unmittelbarer Nähe. Immerhin gratis Parkplatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Ich verdiene im neuen Job, ohne "Führungsverantwortung" über 20% mehr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
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