Viel Gerede, Ausnutzung und Unehrlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Lindenhügel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ambivalentes, inkonsistentes Verhalten von der Führung, wirbt von anderen Institutionen Arbeitnehmer ab.
Verbesserungsvorschläge
Stabile, ehrliche Führungskräfte einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Das Team (ohne Führungspositionen) sind super
Kommunikation
Wenn nichts schriftlich festgehalten wird, wird man verarscht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sin inkonsistent, ambivalent und inkompetent
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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