Der "Schein" trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man als "normaler Mitarbeiter " von der Leitung her keinerlei Unterstützung erhält, wenn fast ein ganzes Team Schwierigkeiten mit der Teamleitung hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin erstaunt dass in einer Zeit wo es immer heisst es habe zu wenig Pflegepersonal, trotzdem so mit dem Personal umgegangen wird. Vielleicht müsste man das Ganze mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Teams in diesem Betrieb und entweder hast du Glück und kommst in ein gutes oder eben nicht. Dann hast du verloren, weil dich absolut niemand unterstützt. Die Vorgesetzten haben zuviel Macht und nützen dies voll aus.
Kollegenzusammenhalt
War nicht schlecht.
Jedoch wenn es darauf ankam etwas zu sagen, haben sich dann doch nicht alle getraut.
Work-Life-Balance
Einige in diesem Team sind längere Zeit aus gesundheitlichen Gründen ausgefallen.???Trotzdem wurde den anderen immer noch mehr aufgetragen. Die Arbeitszeiten waren auch überhaupt nicht Mitarbeiter freundlich. Dies durfte von jeder einzelnen Teamleitung selber entschieden werden, wie sie es haben wollte. Die Arbeitspläne wurden nach Sympathie gemacht. Bist du ein ruhiger Mitarbeiter der es mit dem Vorgesetzten einiger massen gut kann, bekommst du einen guten Plan, wenn nicht, erhälst du einen schlechten Plan. z.B. fast jedes Wochenende arbeiten und nur die Dienste die niemand mag. Reden bringt nichts und wenn man eine Distanz höher geht, wirst du auch nur abgewimmelt.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Team wo ich war, war es sehr schlecht. Und von der Pflegedienst Leitung her gab es keinerlei Unterstützung. Wenn du in diesem Betrieb eine Teamleitungfsunktion hast, dann bekommst du alle Macht und deine Handlungen werden weder hinterfragt noch angezweifelt. Es gab Beschwerden von den Mitarbeitern, Bewohnern, wie deren Angehörigen. Die Pflegedienst Leitung stand trotzdem immer hinter der Teamleitung und es hat sich nie etwas geändert.
Image
Das Image war mal sehr gut, doch in letzter Zeit schwindet es immer mehr. Langjährige Mitarbeiter verlassen den Betrieb, was meiner Ansicht nichts gutes bedeutet.