Schlechte Sozialleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan gratis Mittagessen für alle Mitarbeiter (nicht vertraglich zugesichert)
momentan gratis Parkplatz verfügbar (nicht vertraglich zugesichert)
immer wieder mal Mitarbeiter-Events
nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserabler BVG-Plan für normale Mitarbeiter
nur 4 Wochen vertraglich zugesicherte Ferien pro Jahr
viele Mitarbeiter arbeiten Tag und Nacht und manchmal volle Wochenende lang
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Zickenkrieg wird von Management nicht verhindert sondern durch das Verhalten sogar unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Miserable vertragliche Sozialleistungen lassen sich nicht durch freiwillige, jederzeit wieder abbaubare Goodies schönreden. Ein Arbeitsvertrag sollte klare Rechte und Pflichten des Mitarbeiters beinhalten, falls nicht sollten diese in einem Personalreglement niedergeschrieben sein. Kritik sollte von den Vorgesetzten als konstruktiv empfangen werden.