Die Unkündigbaren! Probleme werden nicht angegangen! Man arbeitet wie in den 70ern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wäre sehr viel Potenzial vorhanden, leider kann dieses aufgrund der Blockaden nicht genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es kurz weh tut, entlassen Sie die unkündbaren Mitarbeiter und ersetzen Sie sie durch neue, um noch die Kurve zu kriegen! Besser ein Ende mit Schrecken als Schrecken ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Alle denken etwas, keiner sagt was.
Work-Life-Balance
Ganz OK
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter, die dort "länger" gearbeitet haben, zählt mehr, auch wenn die gesamte IT-Branche der entgegengesetzten Meinung ist. So werden Neuzugänge vergrault. Scheint System zu haben.
Interessante Aufgaben
Ein paar unkündbare Arbeiter, die vor Selbstüberschätzung nur so strotzen, blockieren die objektive Entwicklung optimaler Lösungen für das Unternehmen. Stattdessen werden meinungsbasierte Lösungen willkürlich gewählt.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Image
Behörden...
Karriere/Weiterbildung
Teilweise Gute Chancen