konservative Führung und hohe Fallzahlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büroeinrichtung
Jahresarbeitszeit
freie Zeiteinteilung
wöchentliche Fallbesprechungen
sehr interessantes, umfangreiches und sinnvolles Arbeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Teamzusammenhalt, hohe Fallbelastung, konservative Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Fallzahlen reduzieren, gesunde Fehlerkultur einführen, soft skills der Führungslinie stärken, transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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