Mehr Schein als sein - aber die Show wird nach aussen königlich zelebriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Bahnhof
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots sowie kollektive Neubesetzung der oberen Schicht
Arbeitsatmosphäre
Man spürt tagtäglich den Unmut zwischen den einzelnen Abteilungen wie auch die Unstimmigkeiten der GL. Tratsch und Grüppchenbildung sind allgegenwärtig. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Kollegenzusammenhalt
Bei einzelnen Personen gibt es einen guten Zusammenhalt. Am besten funktioniert dieser jedoch in dem verwobenen Familienfilz welcher immer das letzte Wort hat und wenn nötig brachial entscheidet.
Work-Life-Balance
3 Sterne, wow, aber nur wenn man sich selber organisiert
Vorgesetztenverhalten
Grundschulniveau, nur auf die eigenen Interessen ausgerichtet
Interessante Aufgaben
Wenn man kreativ ist, ja
Arbeitsbedingungen
Es gibt Homeoffice, was aber seit Corona in den meisten Firmen die Regel ist. eine Kaffeemaschine ist eigentlich auch Standard. Zuschüsse für den Heimarbeitsplatz werden einmalig abgegolten, egal wie lange man in der Firma ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET wird gesammelt
Gehalt/Sozialleistungen
Aktive Lohnerhöhungen gibt es nur für die "Lieblinge" die zu allem ja und amen sagen. Ein Grossteil wird jedoch nicht berücksichtigt. Teuerungszulage wurde teilweise nicht ausbezahlt, da scheinbar die Finanzen in Schieflage waren.
Image
Früher war das Image gut, seit längerer Zeit ist die Tendenz stark sinkend. Viele Kunden bleiben aus Nostalgie oder weil sie im Preiskonstrukt gefangen sind. Es gibt einige Kunden die mit dem Umgang ihnen gegenüber nicht zufrieden sind und nur mangels Alternative bleiben.