Unzeitgemässe Firmen- und Entscheidungsstruktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Zeitalter von Industrie 4.0 und den anstehenden Digitalisierungsprozessen müsste die Informatik dringend einen Platz in der Organisation finden und gewisse Entscheidungskompetenzen haben.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch fehlende Kommunikation und Information.
Kommunikation
Kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer Führungsstil. Keine gemeinsame Entscheidungsfindung. Führungsstil ist nicht mehr zeitgemäss. Es ist kaum möglich sich einzubringen. Ausführen was beschlossen wurde ohne zu hinterfragen ist in dieser Firma gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz gut. Eingesetzte Technologien und Software sind jedoch veraltet. 1 Telefon für 3 bis 4 Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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