Geschehnisse / Informationen zu Führungsart, Vergabepolitik, Personalbehandlung der Amtsleitung sehr gut prüfen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen des Kt. SH sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung macht einen verworrenen Eindruck und ist m. E. überfordert und führt nach eigener Beliebigkeit. Die "Vernetzung" der Amtsleitung mit z. Bsp. dem Personalamt ist augenscheinlich und die Vertraulichkeit wird NICHT gewährt!
Verbesserungsvorschläge
Es müsste hier dringend bei der Leitung bestimmte Überprüfungen gemacht werden und darauf ggf. auch konsequent reagiert werden.
Ich werde so rasch wie möglich kündigen. Ich würde meinen Freunden sehr von dieser Stelle abraten!
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, z.T. werden Personen auch unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Es werden nur sehr gezielt Informationen gegeben. "Echte" Infos muss man sich selber beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Es hat gute Kollegen und Kolleginnen. Man sitzt im selben Boot.
Work-Life-Balance
Standard-Stelle in der Verwaltung. Zeiterfassung mittels Badge-System.
Vorgesetztenverhalten
...wie Eingangs erwähnt: Vor Antritt einer Stelle unbedingt die Vorgeschichten rausfinden! Dazu unbedingt auch die Schweiz-Aktuell Reportage vom 14.7.17 "Vetterliwirtschaft im Arbeitsamt" anschauen! Das ist nur die Spitze des Eisbergs!
Interessante Aufgaben
Je nach Sektor Standard bis mittlere Anforderung.
Gleichberechtigung
Je nach Laune des Leiters....
Umgang mit älteren Kollegen
...es wurden Kollegen schon zur "freiwilligen" Frühpensionierung "motiviert"...
Arbeitsbedingungen
Bürojob...Infrastruktur normal/gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal, Pet-Sammelbehälter....
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen des Kt. SH.
Image
Arbeitsamt / RAV-Image
Karriere/Weiterbildung
Es kann/muss der eidg. FA in HR erworben werden. Verpflichtung muss abgeschlossen werden