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Top Arbeitgeber mit moderner Arbeitskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei at rete ag in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld, kombiniert mit Mandaten bei Grossunternehmen empfinde ich als ideale Kombination. Zusätzlich gefallen mir die modernen Arbeitsmittel (leistungsstarkes Notebook, vollständig ausgerollte Office 365 Umgebung), das flexible Arbeitsmodell (Home Office gab es bereits vor der Corona-Pandemie) und die grosszügigen Nebenleistungen.

Verbesserungsvorschläge

bisher fallen mir beim besten Willen keine Verbesserungsvorschläge ein. Ich bin beim richtigen Arbeitgeber gelandet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales / familiäres Arbeitsumfeld.
Obwohl die meisten Consultants in Projekten bei Grossunternehmen tätig sind, ist man trotzdem Teil eines kleinen Unternehmens, was ich persönlich sehr sympathisch finde.

Kommunikation

Es finden regelmässige Infomeetings statt, wo Sales-Aktivitäten oder Neuerungen kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Man findet stets wertvolle Tipps und Ratschläge von Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance, Überstunden können kompensiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Keine klassische Führungshierarchie, jeder ist selbst für seine Mandate zuständig, hat aber bei Bedarf einen Linienvorgesetzten, mit dem man Themen diskutieren kann.
Zusätzlich gibt es neu pro Practice Area einen Fachvorgesetzten, mit dem z.B. Weiterbildungen vereinbart werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro im Seefeld mit Shared-Desk, kostenlosem Nespresso-Kaffee, kostenlosen Getränken, Töggeli-Kasten.
Moderne Arbeitsmittel inkl. Touch-Display und Stift

Image

In den bisherigen Mandaten habe ich bemerkt, dass die Arbeit von atrete sehr geschätzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Laufend Möglichkeiten sich weiterzubilden, sei es methodisch (Scrum Master, Product Owner, Hermes) oder auch fachspezifisch (Cloud-Zertifizierungen, etc.)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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