die wohl am schlechtesten organisierte Firma der Schweiz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Anbetracht des geringen Arbeitsaufwandes und der damit verbunden grossen Freizeit ist der Lohn okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht überhaupt keine Kommunikationskultur (die rechte Hand weiss nicht was die linke macht). Die Vorgesetzten gehen in keiner Weise auf Vorschläge der Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamte obere Kader, angefangen beim Regionalleiter muss ersetzt werden. Die Preispolitik gegenüber den Kunden muss den heutigen Gegebenheiten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Aussendienst arbeitet man alleine. Manche mögen es, manche nicht.
Kommunikation
Meetings finden mindestens einmal pro Monat statt. Es werden aber immer bloss die selben langweiligen Power Point Folien präsentiert. Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen, teilweise werden sie sogar ins lächerliche gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Das "einfache Personal" und das untere Kader (Aussendienst, Filialleiter, Handelsdelegierte) sind ganz okay und pflegen einen guten Kontakt zu einander. Leider sind die meisten von ihnen nicht sonderlich motiviert.
Work-Life-Balance
Im Aussendienst sehr flexible Arbeitszeiten. Ferien können mit wenigen Einschränkungen flexibel bezogen werden. Einziger Negativpunkt sind hier die teilweise am Wochenende stattfindenden Meetings, welche offiziell nicht kompensiert werden können.
Vorgesetztenverhalten
Es finden keine offenen Gespräche statt. Die höheren Kader entscheiden von oben herab. Auf Kritik wird nicht reagiert.
Interessante Aufgaben
Der Aussendienst bei der Augros/ Technomag ist sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Die Automobilbranche wird generell von Männern dominiert. Eine spezielle Diskriminierung war nicht zu beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch altgediente Mitarbeiter werden schnell ersetzt, falls ihre Leistungen nicht den Vorgaben entsprechen. Die Treue zum Unternehmen wird nicht belohnt.
Arbeitsbedingungen
Im Aussendienst ist man mit einem Fahrzeug unterwegs, welches man innerhalb des etwas bescheidenen Budgets selbst aussuchen kann, dies ist sicher positiv. Ein Büro stand mir nicht zur Verfügung, ich arbeitete vom Home Office aus, was für mich ebenfalls ein Vorteil war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden meines Wissens alle eingehalten, darüber hinaus werden aber keine Bemühungen unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist im Branchenvergleich tief, jedoch ist man auch nicht wirklich gefordert. Das Provisionsmodell ist absolut unrealistisch, vorallem was den sogenannten "Jahresbonus" angeht.
Image
Abgesehen von der Führungsetage habe ich KEINEN (!!!) Mitarbeiter kennengelernt der wirklich voll hinter der Firma steht!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen und abgesehen von obligatorischen Verkaufsschulungen für den Aussendienst keine Weiterbildungsmöglichkeiten.