Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes Gebäude
- gratis Kaffee
- Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
- sich zu überlegen, wieso so viele Leute die Firma verlassen
- Ehrlich währt am längsten
Arbeitsatmosphäre
- das Gebäude ist sehr angenehm mit einer grossen Küche und einer schönen Terasse mit Grill
- Grossraumbüro wo es auch mal lauter sein kann
- im Zeiterfassungstool wird es einem vom Projektleiter teilweise schwer gemacht, die Arbeitsstunden zu erfassen, weil ein Stunden-Kontingent gesetzt wird, welches man nicht überschreiten kann. Trotzdem müssen gewisse Arbeiten gemacht werden und als Resultat dessen, musste man dann jedes Mal rechtfertigen, wieso man jetzt diese Zeit aufgewendet hat. Gerade wenn diese Person dann nicht im Büro ist, kann man schlicht und einfach keine Arbeitszeit erfassen oder dann nur, wenn man die Stunden auf eine noch offene, aber nicht relevante Tätigkeit bucht. Das kann frustrierend sein und ist auch nicht zielführend.
Kommunikation
- gemäss Plakaten, die im Gebäude stehen, wird angeblich "transparent" und "zeitnah" kommuniziert. Weder wurde transparent, noch zeitnah kommuniziert, insbesondere bei Kündigungen.
- Ein IT Projektleiter hat seine Emotionen oft nicht im Griff und reagiert herablassend und respektlos
- Kunden werden mit manipulierten "Screenshots" gelockt die nicht existierende Funktionalität zeigen, welche dann von den Entwicklern unter grossem Zeitdruck umgesetzt werden müssen
Kollegenzusammenhalt
- Kollegen unterstützen sich wo nötig
Work-Life-Balance
- 4 Wochen Ferien mit 42h Woche entspricht nicht einer modernen IT Firma
- Man wird auch an arbeitsfreien Tagen und in den Ferien angerufen
Vorgesetztenverhalten
- teilweise haben Vorgesetzte ihre Emotionen nicht im Griff und werden laut und unprofessionell
Interessante Aufgaben
- die Arbeit an sich war meistens spannend, herausfordernd und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen auf dem Minimum
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind am Minimum, obwohl eine Person immer wieder erzählt, wie toll diese sind. Wenn jemand mal den BVG Ausweis studiert, wird schnell klar, dass dir mehr Schein als Sein ist. Im Vergleich zum vorherigen und aktuellen Arbeitgeber war das kein Vergleich.
Image
Die sehr hohe Fluktuation hat wohl ihre Gründe, auch wenn das Management diese bei den Angestellten sehen mag
Karriere/Weiterbildung
- für Weiterbildungen bleibt keine Zeit, da die Arbeitslast zu hoch ist