Die Geschäftsleitung bricht eigene Strukturen "Faule Eier" werden behalten, Motivierte werden verheizt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Brand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit. Abmachungen werden einfach vergessen oder angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung abgeben. Faule Eier rauskicken und von sich aus Lohnerhöhungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
GLeitung vergisst Termine und ist unpünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Tut nix und ist nie da.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen