Für Allrounder und Weiterentwickler extrem geeignet - nichts für Konsumenten und Dienst nach Vorschrift Anhänger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist gut und man hilft sich gegenseitig aus. Man kann offen Probleme und Schwierigkeiten ansprechen und wird wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Grosses Netzwerk ist vorhanden, die Wirkung am Markt ist aber noch klein.
Wir feiern unsere Erfolge noch zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Alle bemühen sich um eine gute Atmosphäre, auch gerade in der aktuellen Situation - das "Töggeliturnier" können wir aber leider nicht ins Homeoffice transferieren...
Kommunikation
Im Weekly tauschen wir die relevanten Informationen aus - man kann aber immer noch verbessern, was laufend auch angegangen wird
Kollegenzusammenhalt
Durch Slack-Kanäle und auch direkt helfen wir einander immer wieder aus
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität - natürlich abhängig auch vom Kundenkontext - erlaubt hier eine gute Balance
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Entscheidungen werden transparent und gemeinschaftlich getroffen - oder man hat ein Vetorecht dabei. Kritik kann direkt und offen angebracht werden. Man kann sich aber immer verbessern.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Kundenaufträgen kann es natürlich auch zu weniger interessanten Tätigkeiten kommen, wir haben aber immer das Gefühl, Nutzen bringen zu können.
Gleichberechtigung
Leider ist in der gesamten Branche der Frauenanteil zu klein, geschätzt werden sie aber sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junge Firma hat die avega doch schon einige graue Herren, denen man aber Gehört schenkt, wenn sie mal wieder den Mahnfinger heben.
Arbeitsbedingungen
Aktuell Homeoffice mit guter Atmosphäre ;-)
Sonst gute Lage mit guter Ausstattung - alles gemäss den Möglichkeiten optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Aspekte gut abgedeckt, auch Sozialleistungen gut erklärt und gewissenhaft und verantwortungsbewusst gemanagt.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karriere gibt es nicht bei avega. Jeder kann sich aber gut entwickeln und wird auch gefördert und gefordert. Wenn man aber gerne Titel trägt und Aufstieg darüber definiert, ist man hier falsch.