Gewinnmaximierung steht über allem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur Gewinnmaximierung. Diffuse Führungsverantwortlichkeiten, ständiger künstlicher Zeitdruck bei grossen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungsetagen gehören weitergebildet - unter anderem hinsichtlich Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement.
Mitarbeiter sollten gefördert und betrieblich unterstützt weitergebildet werden.
Wenn Konflikte bestehen, sollten die von den Vorgesetzten aktiv angegangen und nicht ausgesessen oder gar verniedlicht werden.
Kurz: Liebes Unternehmen, erinnere dich an dein wertvollstes Gut: deine Mitarbeiter
Kommunikation
Es wird oft viel geredet und wenig gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund fehlender Führungskompetenz schaut leider zunehmend jeder für sich - Loyalität zum "Produkt" und somit den Kollegen auf einem Tiefstand.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen - gar nicht. Nichts. Und wenn doch etwas kommt, dann viel zu spät, wenn jemand schon krank oder gekündigt wurde.
Interessante Aufgaben
Viele aktuelle Aufgaben wären an sich hochinteressant.
Arbeitsbedingungen
Grossraum ist immer schwierig. Aber die Büroräumlichkeiten sind hinsichtlich Temperatur und Lärm eine Zumutung (was wiederum die Arbeitsleistung beeinträchtigt). "Stand der Technik" ist ein schlechter Witz - welche Technik?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon sehr ok - wenn man länger dabei und kein Praktikant ist.
Image
Das Unternehmen geniesst wohl einen guten Ruf, weil es gute - oft traditionelle - "Produkte" besitzt. Man konnte auch lange stolz sein, für diese "Produkte" zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark von der Abteilungsleitung abhängig. Aber es gibt Kollegen, denen seit über 10 Jahren keine betrieblich geförderte Weiterbildung bewilligt wurde. Um Karriere zu machen, zählt nicht in erster Linie gute und loyale Arbeit, sondern vor allem wie gut man sich gegenüber den Führungskräften verkauft.