Tatsachen
Kommunikation
Keinne offene Kommunikationsstruktur. Entscheidungswege sind lang.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Bauleitern funktioniert es.
Work-Life-Balance
Man wird im Projekt alleine gelassen. Unterstützung wird einem noch vorgeworfen.
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleiter: Tatsachen werden zum eigenen Vorteil verdreht. Man wird nicht ernstgenommen. Man ist nur eine Schachfigur.
PL: geben Infos nicht weiter, damit sie sich einen Vorteil verschafen können. Nutzen Situation aus, weill Sie vom NL vollstes vertrauen haben. Der BL wird vorgeführt.
Interessante Aufgaben
Sicherlich interessante Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herscht nur eine schwache Hierarchiestufe was eher negativ ist.
Arbeitsbedingungen
Auf grund der Philosophie ist alles sehr umständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr oder weniger Vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Keine Lohnstufen. Sehr frappante unterschiede trotz gleicher Ausbildung und Erfahrung.
Sozialleistungen: sind normal.
Image
Auf den 1. Blick gut. Auf dem 2. Blick unorganisiert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.