Open door policy & work-life-balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- open door policy
- auf work-life-balance wird geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wie bei jedem Unternehmen teils politisch auf Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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