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Jetzt Profil vervollständigen73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team untereinander ist fair und unterstützt sich gegenseitig, Führungskräfte distanzieren sich vom Rest des Teams und machen deutlich, dass sie auf einer anderen Ebene sind.
Kommt ganz darauf an mit wem man spricht und welchem Team die Person angeschlossen ist
Vier Tage Anwesenheitspflicht, eher unflexible Gleitzeit
Angebot definitiv vorhanden, man sollte sich aber selbst schlau machen, Vorgesetzte empfehlen keine Weiterbildungen
Kommt auf Verhandlungsgeschick an, teilweise grosse Unterschiede, Sozialleistungen gut
Siehe Atmosphäre
Ok…
Wenig Entscheidungsfreudig, kaum Kommunikation mit dem eigenen Team, Führung eher ein Statussymbol
Grossraumbüro, eher schlecht beleuchtet, Arbeitsmaterial ausreichend aber nicht zeitgemäss
Vieles wird erst Tage nach dem (Standort übergreifenden) „Flurfunk“ auch offiziell kommuniziert, manchmal garnicht oder erst auf Rückfragen
Teilweise grosse Lohnunterschiede, allerdings unabhängig von Geschlecht etc.
Wer will, kann sich in der Bechtle viel integrieren - egal ob Spezialisierung, Berufsbildner oder international. Aber man muss sich bewusst sein, dass dies in Eigenleistung und zusätzlich zur bestehenden Arbeit ohne Kompensation erbracht werden sollte.
-Tolle Atmosphäre in den Teams
- Schönes Büro
- Kommunikation auf Augenhöhe
- interessante Aufgaben
- Mitarbeiter Benefits Bechtle
- Gehalt
- Koordination zwischen Bechtle Gesellschaften
- Lohnband innerhalb der Bechtle Holding anpassen.
Bei der Bechtle direct in Rotkreuz ist eine tolle Arbeitsatmosphäre spürbar. Dies aufgrund des teamübergreifenden kollegialen und familiären Zusammenhalts. Ich denke dies ist einer der wichtigen Punkte, was die Unternehmung zu etwas besonderem macht.
Image grundsätzlich gut.
Termine oder Kompensationen konnten ohne Probleme wahrgenommen werden. Auch war ein Home Office Anteil von 60/40 (Office/HO) möglich. Ich konnte meine W-L Balance sehr gut im Ausgleich halten.
Weiterbildungen werden nach 3 Monaten mit zeitlicher Verpflichtung des Mitarbeiters übernommen.
Empfinde ich Branchenabhängig als grosser Schwachpunkt.
Wie bereits erwähnt, ist dieser super ausgeprägt unf einer der Highlights der Firma.
Eher junge Mitarbeiter bei der Bechtle direct. Daher schwierig einzuschätzen
Grosses Kompliment an meine Vorgesetzten. Immer bestrebt, mich zu fordern und zu fördern. Hatte eine super Zeit.
Nach Umbau der Büroräumlichkeiten TOP. Auch die zur Verfügung gestellte Arbeitstechnik war für mich immer sehr gut.
Die Kommunikation ist jeweils etwas schleppend, auch wenn die Geschäftsführung sich grosse Mühe gibt, eine hohe Transparenz zu gewährleisten.
Jeder Tag ist individuell und abwechslungsreich. Meine Aufgabengebiete empfand ich als Verantwortungsvoll und Interessant.
Im Vertrieb defintiv nicht Zeitgemäß
Man sollte aufhören, jede einzelne Statistik die in einem Jahr über einen Mitarbeiter gesammelt werden ihm auf den Kopf zu werfen. Am Ende entscheidet per Logik das Gesamtbild.
Tolle Mitarbeiter & Vorgesetzte. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern hat eine Stimme die Wertgeschätzt wird.
Vorantreibung der Verbesserung der Zusammenarbeit von den verschiedenen Bechtle Niederlassungen & Anpassung Weiterbildungskonzept um auch jüngere Arbeitsnehmer anzusprechen.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es werden unter den Kollegen Spässe gemacht, wobei der Fokus auf das Wesentliche nie verloren geht.
Noch ein etwas veraltetes Weiterbildungskonzept. Obwohl man sich verpflichtet, werden Weiterbildungen erst übernommen, wenn man min. ein Jahr bei Bechtle gearbeitet hat. Durch die Verpflichtung hätte die Bechtle keinerlei Nachteile, wenn sie die Kosten früher übernehmen, da eine Rückzahlung bei Kündigung im Vertrag inkludiert wird. Dies ist für junge Mitarbeiter ein grosser Dorn im Auge, da andere Unternehmen ab bestandener Probezeit die finanzielle Unterstützung anbieten.
Der Zusammenhalt im Team ist toll, jedoch firmenübergreifend fehlt noch der Gedanke "OneBechtle". Nach der Zusammenführung von ARP & Bechtle Direct ist die gemeinsame Marktabdeckung noch in den Babyschuhen, jedoch sind diverse Massnahmen geplant, wodurch dies behoben werden soll. Mitarbeiter werden hier involviert und haben die Möglichkeit, Kritik und Vorschläge zu adressieren.
Tolle Vorgesetzte, welche offen kommunizieren und miteinander an einer gemeinsamen Marktstrategie arbeiten.
Die Kommunikation unterscheidet sich natürlich von Team zu Team. Die unternehmensübergreifende Kommunikation ist jedoch gut und es wird transparent und frühzeitig informiert. Die Kommunikation in meinem Team ist sehr toll aufgearbeitet, da sich der Vorgesetzte viele Gedanken gemacht hat und ein einheitliches Konzept & Strategie verfolgt, welche klar kommuniziert wurden.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ein Mehrwert für mich privat wie auch beruflich.
Es gibt viel zu tun doch dank der Stempeluhr bekommt man alles zurück. Auch wenn man mal länger bleiben muss.
Jeder steht für jeden ein. Ziemlich Familiär.
Mit klaren Zielen und viel Freiheit so wie man sich das wünscht.
Klar und deutlich, Fachlich und mit einem respektvollen umgang.
Die Struktur und Organisation.
NICHTS!!!!!
Super Arbeitsklima, tolle leute
Man lernt jeden tag dazu, und hat interne wie externe Schulungen.
Hatte noch nie zuvor einen so guten Zusammenhalt.
es könnte nicht besser sein. Passt von A - Z. Sehr gut organisiert,
Hoch modern und angenehm.
Transparent!!!!
eine sehr abwechslungsreicher Arbeit.
Die Arbeitskollegen machen es aus :-)
TOP. In der Heutige Zeit sehr Wichtig. Wird oft unterschätzt, hier wird das Gelebt.
Wird Unterstütz und man hat sehr viele Möglichkeiten Intern.
Sozialleistungen sind TOP.
Es sind nicht nur "Arbeitskollegen" sondern es entstehen Freundschaften auch ausserhalb des Unternehmens. Auch das zwischendurch "Grillieren" oder sonstige Spontane "Mini Events" im Unternehmen sind TOP.
Kein Thema, der Respekt ist für alle gleich. TOP.
Vorbildlich, Steht immer zur Verfügung für Geschäftliche sowie aber auch für Private Gespräche zur Verfügung und Unterstützt wo er kann. Ist für mich eines der TOP Punkte.
Etwas ältere Räumlichkeiten.
könnte vieles umgewandelt werden in "Modern Workplace Stationen/Räumlichkeiten" (frei nutzbare zusätzliche Arbeitsplätze mit Ruhe)
Klimatisiertes Büro, Sitz-/Stehpult, gute Geräte/Ausstattung, Cafeteria mit gratis Früchte.
Informationen werden oft kommuniziert, vorbildlich!
Kein Thema. TOP.
Kein Tag ist gleich, das macht es aus.
Man wird nicht Gebremst wenn man was Neues machen möchte, wenn ein Konzept dahinter steht, eine Planung und ein Controlling, dann wird das Unterstütz.
Gut, solange man keine Kritik äussert. Will nicht gehört werden
ARP war mal ein guter E-commercer. Mittlerweile ist die Firma hinteres Mittelfeld. Selber sehen sie sich aber auf einer Top3 Position. ARP versucht sich mittels Telesales zu halten, statt richtig in den Markt zu investieren.
15min bezahlte Pause am Tag bei 8.5h Arbeitszeit ist nicht aktuell im 2020.
Kontrollverhalten spürbar, daher auch kein Vertrauen in Mitarbeiter.
In den meisten Abteilungen gut
Verstecken sich lieber, statt Missstände anzupacken, da das ja den eigenen Stuhl kosten könnte...
Komfortpositionen sind die Folge davon
Verstaubt, teilweise alte Infrastruktur, keine Klima
Findet nicht offen und ehrlich statt. Steht unter Kontrolle von Bechtle
Am unteren Ende. Kein 13.ter, Bonussystem von 2002
Telesales als Hauptfokus zur Umsatzgenerierung ist nicht Zeitgemäss. "Optimierungen" im Konzern machen die Arbeit träge (alles aus DE gesteuert)
Es macht Spass in diesem Team zu arbeiten. Man unterstützt sich wenn nötig gegenseitig und man wird als Mitarbeiter ernst genommen.
Ein sehr flexibler Arbeitgeber, der auch einmal auf persönliche Umstände Rücksicht nimmt.
Bechtle direct nimmt auf individuelle Situationen Rücksicht, wenn möglich. Vom Konzern vorgegebene Sozialleistungen sind verbesserungsfähig.
Wie erwähnt, habe ich selten einen solchen Teamzusammenhalt gespürt wie hier.
Es ist eher ein junges Team und auch neue Mitarbeiter fallen hier nicht aus der Menge. Als langjähriger Mitarbeiter wird einem gezeigt, dass der Einsatz für die Firma geschätzt wird.
Probleme werden offen angesprochen und mit dem Mitarbeiter angeschaut. Man sucht entweder gemeinsam eine Lösung oder bekommt klare Vorgaben, was sich in Zukunft zu ändern hat. Unterstützung ist jedoch auch hier gegeben.
Heute auf einem guten Stand und es wird auch ständig daran gearbeitet.
Es wird eine offene und direkte Kommunikation vorgelebt und angestrebt. Es finden regelmässige Informationsmeetings statt.
Jeder bekommt die Chance, um sich hier weiter zu entwickeln und im Job zu wachsen. Zudem können Spezialgebiete übernommen werden.
sehr angenehm und familiär
Die Bechtle-Gruppe ist eine gut angesehene Firma
Es wird auf Wünsche eingegangen. Weiterbildungen immer wieder möglich. Werden auch proaktiv angeboten.
Der Teamzusammenhalt ist super! Man kann sich auf fast Alle verlassen. Hilfe suchen wird nicht als Schwäche gesehen!!!
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Möglichkeit sich immer und immer wieder weiterzubilden (Kurse, Zertifizierungen, etc.).
Mir fehlt nichts!
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