Führungspositionen und Arbeiter sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden
Verbesserungsvorschläge
man sollte qualifizierte Fachpersonen für die Führungsposten anstellen und nicht jemand der komplett überfordert ist!
Arbeitsatmosphäre
Wir viel angelächelt und hinter dem Rücken grosse Töne gespuckt.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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