Solide Firma mit Perspektive und dem Willen, besser zu werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich eine offene Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen, in der Leistung und Eigeninitiative belohnt und gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wille zur Verbesserung ist da. Die Ideen und Vorschläge kommen aus den Reihen der Mitarbeiter, doch oft fehlt es dann an der Umsetzung oder einer logischen Begründung, warum diese nicht angegangen werden.
Bekommt es nur schwer hin eine neue Stabilität herbeizuführen, vielleicht in der Methodik nicht flexibel genug.
Verbesserungsvorschläge
Top-down Entscheidungen, Jobrotation, proaktive gezielte Weiterbildungen, neue moderne Unternehmens-, Feedback- und Verhaltenskultur etablieren sind sicher Themen, die im Zeichen des angestrebten Wandels bedacht werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen, freundlich.
Kommunikation
Nicht immer glücklich aber offenbar gut gemeint.
Kommunikation ist teilweise ein sehr sensibles Thema in dieser Firma, daher schwer die problematischen Dinge mit dem richtigen Ton anzusprechen, ohne dass sich die Mitarbeiter zu sehr angegriffen fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Es wir miteinander und für einander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten. Überstunden sind nötig, können aber in gewissem Rahmen kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell ok, respektvoll, teilweise selektiv, offen.
Interessante Aufgaben
Für Anlagenbau sehr interessant, Arbeitsfeld sehr vielfältig und anspruchsvoll. Komplexe Projektkonstellationen mit Kunden und anderen Engineering-Unternehmen. Interkulturell, viel Indien, China und Middle East, auch etwas Europa.
Arbeitsbedingungen
Eine Verbesserung ist in den letzten Monaten erkennbar. Homeoffice ist möglich, PCs und Software werden aktualisiert, Büros sind im Sommer gekühlt, verschiedene Dinge, die das Arbeiten angenehm machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittelmässig, dafür faire Sozialleistungen, sehr gute Pensionskasse.
Spesenregelung ok.
Image
Intern nicht so gut, daher Fluktuation hoch in bestimmten Abteilungen.
Extern ganz gut, immer noch als Marktführer gehandelt.
Durch hohe Fluktuation logischerweise auch diverse Qualitätseinbussen.
Karriere/Weiterbildung
Für eine steile Karriereleiter ist diese Firma nicht die richtige. Die oberen Reihen sind so gut wie festbetoniert und unten herum hat man als Vorgesetzter praktisch nur organisatorische Aufgaben zu erledigen.
Weiterbildung wird auf Eigeninitiative und mit sinnvoller Begründung gewährt.