Pflegefachperson
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort bzw. die schöne Gegend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Toleranz zeigen für neue Mitarbeiter! unbedingt!! Direktes Ansprechen bei aufkommenden Problemen! (nicht hinten durch)
Verbesserungsvorschläge
Neue Bildung des Kaderteams!
Kollegenzusammenhalt
es sind ständig zwei bis drei Arbeitskollegen, die Neuankömmlingen keine Chance geben bzw. wird hinten durch geredet und so eine bestimmte Person in negativer Art und Weise belastet. So hat man keine Chance sich gerecht zu wehren! Und dazu kommt noch, dass die Pflegedienstleitung da mit macht!
Vorgesetztenverhalten
Die jetzige Pflegedienstleitung gibt sich parteiisch, indem sie Arbeitnehmer zur Beobachtung anderer Arbeitnehmer einsetzt. Es herrscht dort überhaupt kein Arbeitsfriede!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht bzw. gab es in letzter Zeit für solche Arbeitnehmer (über 50 ) häufiger Kündigungen fraglicher Art!!
Gehalt/Sozialleistungen
Ja! Aber, es gibt da Lohnunterschiede, die nicht berechtigt sind! So haben bekannte Arbeitnehmer des Heims, die in Giswil wohnen mehr Lohn, als auswärtige Arbeitnehmer, die noch den Fahrweg bezahlen müssen!
Image
Es werden dort im Jahr doch viel Kündigungen ausgesprochen bzw. gehen die Arbeitnehmer auch selbst! Aber immer scheint der Arbeitnehmer schuld zu sein! Das ist halt in der konservativen Schweiz so;
Die Mitarbeiter reden daher nicht so gut über diese Firma!
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefordert, aber der Arbeitnehmer soll diese selber bezahlen bzw. auch indem er auch die Weiterbildung abarbeiten muss! ( 100%-Arbeiter sollten so ca. 110% im Monat arbeiten, um ihre Weiterbildung so zu finanzieren!