Pflege und Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kader MA, Stellenplan und Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige MA, die nur reden statt arbeiten. Teamleitungen sollen dort rechtzeitig eingreifen. Manchmal habe ich das Gefühl, dass sich jüngere MA nicht entwickeln möchten, sich oft krank melden. Betrieb soll bei regelmässigen und wiederkehrenden Absenzen änder einschreiten. Geschäftsführung zu lieb.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitungen in der Kommunikation schulen. Erneureungen vorantreiben.
Kommunikation
Teamleitungen sollen besser kommunizieren. Informationen von der Sitzungen besser auf die Basis bringen und Kommunikation im Team noch etwas besser gestalten. Ansonsten
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten dürfen regelmässig MA Ziele überprüfen und MA dürfen sich auch vermehrt einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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