Keine verlässliche Planung und fehlende Wertschätzung für Engagement der Mitarbeitenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung von Berufsnachwuchs ist eigentlich eine sehr spannende Aufgabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Problembewusstsein und keine verlässliche Planung. Vom Verwaltungsrat wird "auf Sicht" agiert.
Verbesserungsvorschläge
Verlässliche Planung und akzeptieren der unterschiedlichen Zuständigkeiten von Verwaltungsrat und Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wegen ständig wechselnder Zielsetzungen ist die Arbeitsatmosphäre angespannt.
Kommunikation
Entscheide des Verwaltungsrates werden nach dem Zufälligkeitsprinzip kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Auf Work-Life-Balance und Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Verwaltungsrates lässt Wertschätzung vermissen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und wären interessant. Das Umfeld stimmt nicht.
Gleichberechtigung
Aufgrund der geringen Grösse ist eine Bewertung schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der geringen Grösse ist eine Bewertung schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist gut. Es fehlt an klaren strategischen Zielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter den Mitarbeitenden ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt gemessen an den Anforderungen im unteren Bereich.
Image
Die unübersichtlichen Verhältnisse wirken sich negativ auf das Image aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine nennenswerte Unterstützung für persönliche Karriereplanung oder Weiterbildung.