Bewertung Biral AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitgeber, sehr freundlich und familiär, korrekt und faire Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheide sind in wenigen Fällen nur für einzelne ersichtlich. Transparenz fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierte Arbeitsräume im Bürobereich
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, kollegial, respektvoll, hilfsbereit, individuell.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander, manchmal zu viele am selben Kochtopf. Zuständigkeiten werden nicht immer beachtet oder eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Arbeitskollegen werden sehr geschätzt und werden respektiert. Man unternimmt oft etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit und Aufgaben sehr gut. Durch flexible Arbeitszeit kann man diese Balance auch gut benutzen. Der Mitarbeiter wird geschätzt und nicht ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, unterstützend, entgegenkommend, streng aber gerecht, einige sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit ist es möglich. Prozesse lassen wenig Platz für interessante Aufgaben, ist aber nicht in allen Abteilungen der Fall.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichermassen respektiert und geschätzt. Keine Diskrepanz und Vorurteile untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert. Ihre langjährige Erfahrung in der Firma wird von allen sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home - Office, Gratis Parkplätze für Mitarbeiter, angenehmer und freundlicher Umgang miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Denken in der Firma ist gross geschrieben. Sehr sozial engagiert. Offen und glaubwürdig. Der Mensch im Mittelpunkt. Partnerschaftlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt entspricht den Fähigkeiten des Mitarbeiters, das Alter spielt hier nicht die wichtigste Rolle, wird aber berücksichtigt. Erfahrungen usw.
Image
Hohen Stellenwert und Bekanntheitsgrad. Firma mit Rückgrat und setzt sich für eine gute Firmenkultur ein.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Mitarbeitende sich weiter zu bilden und sich zu spezialisieren. Der Nutzen für die Firma ist aber auch relevant.