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Blackroll 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Schönes Office am See

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Health Angebot: viel Sport und super Essen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung muss noch stärker kultiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell arbeite ich sehr gerne dort. Zu Beginn hatte ich jedoch große Startschwierigkeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation gestaltet sich manchmal schwierig, insbesondere bis man den richtigen Adressaten gefunden hat. Das liegt an den internen Prozessen, doch eine Verbesserung ist in Sicht

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr stark. Allerdings werden Synergien noch zu wenig genutzt, da es am crossfunktionalen Team-Zusammenhalt noch etwas fehlt.

Work-Life-Balance

Wenn man Wünsche bezüglich Teilzeit äußert, wird diesen gerne entsprochen. Die Arbeit ist flexibel gestaltbar, und auch Remote-Wochen sind möglich

Vorgesetztenverhalten

Die Heads haben grundsätzlich immer ein offenes Ohr, doch gelegentlich ist etwas Geduld erforderlich.

Interessante Aufgaben

Ja, jedoch könnte das Unternehmen aus meiner Sicht in manchen Bereichen noch etwas mehr Mut für Veränderungen und Innovationen zeigen

Gleichberechtigung

In der Führungsebene könnte der Anteil an Frauen noch höher sein.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht, man muss es teilweise nur einfordern

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt empfinde ich als eher gering, dennoch arbeite ich gerne für Blackroll, da ich großes Potenzial sehe. Wenn die Vergütung langfristig konkurrenzfähiger wird, könnte das die Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern.

Image

Ich repräsentiere die Marke sehr gerne.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt großartige Spark Sessions, an denen man teilnehmen kann. Weiterbildung im Hinblick auf die Karriere gestaltet sich jedoch etwas komplizierter. Man muss die Weiterbildung aktiv einfordern, und in der Regel wird es dann auch zu vertraglichen Abstimmungen kommen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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