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Boost 
Group 
AG
Bewertung

Kaum Jemand schafft es länger als 2 Jahre!

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Boost Group AG in Cham ZG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der schlechteste Laden für den ich seit mehr als 3 Jahrzehnten arbeiten durfte.

Verbesserungsvorschläge

180 Grad wende bitte...

Arbeitsatmosphäre

Es werden Leute eingestellt unter 100% Remote und dann gezwungen 3 mal die Woche ins Büro zu kommen. Egal wie weit sie es haben.

Kommunikation

Nur mit Druck von oben nach unten! Achtung wirklich Burn Out Gefahr. Aktuell eine Kollegin betroffen

Kollegenzusammenhalt

Nur weil sie es müssen. Sonst bekommen Sie vorgehalten Sie seien kein Team. Was sie auch nicht sind. 3 Physiotherapie Büros wo keiner hin mag. Schlammschlacht hinter dem Rücken.

Work-Life-Balance

Wirklich null. Es wird erwartet und bis spät in die Nacht gemailt, temas ist alleays on. Telefonate bis 22 Uhr sind nicht selten. Deadlines die nicht zu schaffen sind werden auf dem Rücken der MA am Wochenende deligiert. Und wenn man Montag nicht liefert..... Ihr wisst ja

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade.

Interessante Aufgaben

Ja das ist eines der wenigen Punkte die Aufgabe ist top

Gleichberechtigung

Ob Männlein oder weiblein werden alle gleich verheitzt. Also ja volle Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft vorgeführt wenn sie was nicht wissen. Jede Neueinführung eines Systems sei es von HR oder Reisekosten etc alles muss man sich selbst aneignen über PDF

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles damit man es rund um die Uhr benutzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz normal

Image

Hat sich bestätigt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich halten kann ist das echt viel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Simona ValeoHR Specialist

Lieber Booster*in

Es ist bedauerlich zu lesen, dass dein Erlebnis bei Boost Group nicht deinen Erwartungen entspricht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und legen grossen Wert auf eine offene Feedbackkultur.
Wie du gemerkt hast, setzen wir auf Balance zwischen Flexibilität und Zusammenarbeit vor Ort. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Arbeit flexibel zu gestalten, während sie gleichzeitig von den Vorteilen des persönlichen Austauschs profitieren können. Direkte Zusammenarbeit ermöglicht eine effektivere Unterstützung. Ergänzend zu den schriftlichen Anleitungen bieten wir bereits persönliche Unterstützung an, um gemeinsam etwaige Hürden zu überwinden. Die zuständigen Personen stehen dir jederzeit zur Verfügung, um sicherzustellen, dass du dich gut begleitet fühlst.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr und möchten dich zu einem offenen Austausch ermutigen. Als Leistungsorientiertes Team, das im Wettbewerb mit anderen Agenturen und Unternehmen steht, möchten wir eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Mit besten Grüssen
Boost Group

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