Schlimmer geht immer...? Nicht bei Boost Group..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, man kann manchmal Freundschaften schliessen, gutes Restaurant (leider werden wir nie eingeladen...) neben dran sowie Aldi, Lidl und Tankstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, was nicht im oberen Kasten erwähnt wurde.
Verbesserungsvorschläge
So viele, dass ich ein Buch schreiben könnte. Gehe nicht darauf ein aus Zeitgründen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt sehr zu wünschen übrig. Glückliche Mitarbeiten sind eine Seltenheit. Man sieht den Mitarbeitern an, dass sie entweder:
1. Keine Kraft mehr haben, um die Arbeit durchzustehen
2. Den grössten „Anschiss“ haben, irgendetwas zu erledigen.
Oder 3. sie absolut keine Lust haben bei Boost angestellt zu sein, aber aktuell keine andere Option haben.
Kommunikation
Keine Worte...es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet. Kündigungen werden einer Gruppe Personen mitgeteilt, nie einheitlich allen Mitarbeitern gleichzeitig. Führungs-Angestellte haben eine Kommunikation Weiterbildung mehr als dringend nötig.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem du dich verstehst und wie du vom Typ her bist. Wenn du ein fleissiger angestellter bist, der Wert auf Ehrlichkeit liegt, dann wirst du mit mehr als die Hälfte des Teams nicht klarkommen, da die meisten kein Interesse daran haben zu arbeiten und überhaupt etwas zu bewirken im Unternehmen.
Work-Life-Balance
+250 Überstunden keine Seltenheit. Überstunden werden ausbezahlt, da unmöglich zu kompensieren.
Durchschnittlich 11-12h am Tag zu arbeiten scheint ganz normal zu sein.
Samstagseinsätze sowie an Feiertagen sind Pflicht.
Solange man nicht weinend aus einer Klinik anruft und sagt, dass man krank ist, werden die Wünsche nach einer Work-Life-Balance nicht berücksichtigt.
Kein ernst gemeintes Interesse seitens Führungsteam.
Vorgesetztenverhalten
Unproffessionell, unehrlich, hinterhältig, kein Interesse an Person, sehr lautes Erheben der Stimme nicht ungewöhlich etc etc etc
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist spannend und dynamisch.....Leider ist das der einzig positive Aspekt..
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt (aus unerklärlichen Gründen), dies lässt man dich auch deutlich spüren....
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen..? Der Durchschnittsalter liegt bei Boost Group bei 26 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Praktisch keine Benefits. Einziger Vorteil: am Geburtstag hat man gratis frei.
....jedoch kommt es oft vor, dass man doch nicht frei nimmt, da zu viel Stress auf der Arbeit... :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem unnachhaltige Vorgehensweisen. Viel Papier und viele Lebensmitteln werden täglich weggeworfen nach den Marketingaktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schreien, wenn man eine Lohnanpassung nach Jahren möchte. Auch wenn man dafür kämpft und mehrmals das Gespräch diesbezüglich sucht, man hat 0 Chance.
Tipp: Von Anfang an einen guten Lohn verlangen, sodass du bis zur Pensionierung mit dem Lohn zufrieden bist.
Image
Hat keinen guten Ruf in der Schweiz.
Karriere/Weiterbildung
0 Mitfinanzierung, 0 Interesse den Mitarbeiter zu fördern.