Das Problem liegt bei der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, ungleiche Behandlung, chaotische Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsposition sollte abgegeben werden
Kommunikation
Regelmässige Nachrichten und Anrufe von Vorgesetzten während Ferien und an freien Tagen
Vorgesetztenverhalten
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, z.T. mit sehr wenig Respekt
Wenig Vertrauen in Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr tief, vor allem in Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen