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Spannendes Produkt - Schlechter Arbeitgeber

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit grundsätzlich ist sehr reizvoll und bringt täglich eine neue Herausforderung. Man kann mit der Arbeit mitwachsen und lernt viel dazu (ob man will oder nicht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, Können und Know-how von anderen Mitarbeitern wird nicht ausgeschöpft (wäre ein Plus für die Firma), schlechtes Arbeitsklima, militärische Prinzipien (ganz im Stile der Patriarchie), Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

Einige Personen im Betrieb sollten lernen zu erkennen, dass eine vorgesetzte Personen nur so gut wie ihre Mitarbeiter ist. Mitarbeiter fördern und motivieren wäre sicherlich mal ein Zauberwort. Arbeitsklima massiv verbessern und beruhigen. Vertrauen aufbauen und Vertrauen nicht ausnutzen! Gäbe viel zu verbessern und zu ändern, ich gehe hier aber nicht auf die weiteren Details ein.

Arbeitsatmosphäre

Man schaut nicht wirklich, dass ein gutes Betriebsklima herrscht. Jeder ist massiv überlastet. Zusätzliche personelle Unterstützung ist ein Fremdwort. Hinzu kommt, dass ein massiver Druck herrscht, weil zu wenig Geld reinkommt und deshalb kein weiteres Personal angestellt wird. Lieber gegeneinander statt miteinander... Gerne werden die Prinzipien aus dem Militär angewendet. Ganz nach dem Motto: Entweder man spurt oder wem es nicht passt kann oder muss gehen. Schade!

Kommunikation

Das was man wissen soll (aber auch nicht mehr), weiss man meistens. Oftmals wird man einfach vor Tatsachen gestellt oder erfährt es dann im Nachhinein von Gästen, Kunden oder sonst wo. Gerne werden Infos auch so gedreht und dargestellt, dass sich die entsprechenden Personen ideal ins Rampenlicht rücken können, auch wenn die Infos fehlerhaft sind.

Kollegenzusammenhalt

Die "normalen" Mitarbeiter versuchen das Beste aus der Situation zu machen. Jeder hat gewissnermassen mit den gleichen Problemen zu kämpfen. Dies wirkt sich dann auch auf den Zusammenhalt untereinander aus.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten; permanente Übertretungen der Ruhezeiten; keine Stellvertretungen vorhanden - Urlaub nur bedingt möglich. Burnout nicht ausgeschlossen!!

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionel, sprunghaft, nachtragend. Es wird viel geredet, versprochen und schlussendlich kommt doch nichts dabei raus. Vertrauen wird missbraucht, es wird über andere Mitarbeiter gelästert. Unbeliebte, kritische Mitarbeiter werden ausrangiert oder soweit gebracht, dass sie künden. Vorbildfunktion wird nicht von Allen gleichermassen wahrgenommen. Sprache/gepflegtes Auftreten etc.

Interessante Aufgaben

Arbeitsumfeld top, sehr spannend

Gleichberechtigung

Es kommen nur die Personen weiter, die sich einschmeicheln und gleicher Meinung wie die wichtigen Persönlichkeiten im Betrieb sind. Karriere kann man dort sowieso nicht machen.

Arbeitsbedingungen

Altes, nicht saniertes Gebäude. Auch lohnmässig - im Vergleich zum Aufgabengebiet - sehr tief und unverhältnismässig.

Gehalt/Sozialleistungen

Nein, nein und nochmals nein. Entweder man arbeitet dort weil man Eisenbähnli-Fan ist und keine Ambitionen hat oder man es nicht nötig hat Geld zu verdienen und es nur aus Freude macht. Gehälter/Benefits vs. Arbeitsumfang und Verantwortung sind jenseits von zufriedenstellend.

Image

Als Arbeitgeber katastrophaler Ruf. Ich würde nicht mal meinen Feinden empfehlen dort zu arbeiten. Das Produkt hat hingegen einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Wer Ambitionen hat, ist bei der Brienz Rothorn Bahn definitiv fehl am Platz! Weiterbildung wird nicht als Chance für den Betrieb wahrgenommen (man könnte eine Konkurrenz für den Job eines Anderen sein oder was auch immer)


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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