Seit 33 Jahren bei CADFEM und es gefällt mir immer noch sehr gut
Arbeitsatmosphäre
kollegiale, hilfsbereite, freundliche Arbeits-Atmosphäre
Kommunikation
Kommunikation geht in alle Richtungen, von MitarbeiterIn zu Mitarbeiterin, von Führungskraft zu MitarbeiterIn und umgekehrt. Meistens sieht man Kommunikation nur von oben nach unten, von der Geschäftsleitung zu allen anderen. Wir in der Geschäftsleitung bemühen uns maximale Transparenz zu zeigen. Wir haben offene Türen, alle können jederzeit mit der GL offen Themen ansprechen. Trotzdem gibt es manchmal Missverständnisse, dann ist auch mal Toleranz gefragt - ebenfalls in alle Richtungen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Mittagessen geht man gemeinsam ins Restaurant oder isst zusammen in unserem internen Bistro, da braucht es das berühmte Feierabendbier gar nicht mehr.
Work-Life-Balance
Da kann ich nur für mich selbst sprechen: Hart arbeiten soll auch Freude machen. Man verbringt oft mehr Zeit in der Firma wie mit der Familie. Da muss man die richtige Einstellung zur Arbeit finden, dann ist man automatisch in der Balance.
Vorgesetztenverhalten
tja, was soll ich da sagen ? Ich versuche das beste für das Unternehmen zu schaffen, für eine wirtschaftlich sichere Zukunft.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Themen, dank der Vielfalt unserer Kunden. Das hört nie auf. Wir lieben es, technische Herausforderungen zu lösen. Wer bei CADFEM arbeitet erlernt die besondere Flexibilität, um sich jeden Tag in neue Kundenprobleme hinein zu denken. Davon angesteckt werden auch die nicht Techniker. Wir wollen für unsere Kunden in allen Bereichen Top-Lösungen liefern.
Gleichberechtigung
ist doch selbstverständlich !
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Kollege ist 78 Jahre alt und mitten drin !
Arbeitsbedingungen
Es heisst in unserer internen Umfrage sie seien nicht überall Top, aber zb wer 5 Jahre bei CADFEM arbeitet (die meisten), hat 6 Wochen Ferien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir wollen niemanden bevormunden. Diese skills sollte man nicht aufdrücken. Wer es zuhause nicht lebt der lebt es auch im Unternehmen nicht. Wir achten darauf, dass die Standards eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
manche sagen: "es könnte besser sein" andere sagen: "ich bin zufrieden" "gut" , "sehr gut"
Image
unsere Kunden haben ein sehr gutes und treffendes Bild (Umfragen und persönliche Eindrücke, feedbacks an Seminaren oder Anlässen).
Die KollegInnen werden jedes Jahr anonym befragt, dabei schneiden wir mit einer Gesamtnote von 8.6 von 10 ab.
Karriere/Weiterbildung
Wer will dem werden Gelegenheiten geboten. In der Technik sind 10 Weiterbildungstage pro Jahr vorgesehen. Die Technik verändert sich so schnell, dass die MitarbeiterInnen immer ajour sein müssen.