Schlecht für den Mensch - Gut für die Fahrzeuge
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Maschinen waren alle auf dem neusten Stand.
-Sicherheit und Umwelt wurden immer beachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Das interne Personal
-Arbeitsdruck
-Zwischenmenschlichkeit
-Moral
-Kommunikation
-Arbeitsüberlastung
Verbesserungsvorschläge
-Nicht alle gegen einen vorgehen bei Fehlern/Vorfällen
-Hinterlistige Gespräche vermeiden
-Vorgesetzte sollen untereinander die Differenzen ausbaden, nicht den Mitarbeitern/Lehrlingen/Kunden nachhängen
-Bessere Behandlung von Mitarbeiter/Lehrlinge
-Druck verringern gegenüber Lehrlingen oder nach dessen Persönlichkeitstyp anpassen
-Sitzungen sollten für beide Partien sich nach einem Gespräch anfühlen und nicht wie im Todestrack.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du einmal einen Fehler machts wird dir alles nachgehängt. Loben war selten bis gar nie.
Kommunikation
Die Kommunikation war grauenhaft, zweiseitige Menschen. Es gab das Jahresgespräch/Sitzungen aber es fühlte sich eher wie ein Verhör an.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hast du das Glück das Sie nett zu dir sind schlussendlich fallen Sie dir in den Rücken.
Work-Life-Balance
Es geht nur um Arbeit, dein Privatleben ist egal. Gruppenzwang das man Samstag arbeiten geht wenn noch Arbeit übrig ist.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen den Vorgesetzten der Abteilungen war immer stress, und das spiegelte sich auch auf die Arbeitnehmer wieder. Stress zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter sowie Lehrlingen war sehr selten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung war Überlastung für alle Mitarbeiter/Lehrlinge.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer bekommen gleiche Chancen für Aufgaben deshalb 2 Sterne. Aber es gibt immer Lieblinge des Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein hohes Tier unter Mitarbeiter oder eben ältere Mitarbeiter werden besser geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Geräte sind und werden auch immer gepflegt oder überholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, alles wurde getrennt und darauf geachtet wo man Sachen wegwirft.
Gehalt/Sozialleistungen
So und So. Es wird eben von Person zu Person anders gezahlt. Meistens wurde aber immer gerecht bezahlt.
Image
So mal So. Kunden/Mitarbeiter/Lehrlinge reden negativ und positiv durch den unterschiedlichen Umgang mit anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven sind da, ob man es da machen will ist eigene Sache.