Ich finde, dem Unternehmen fehlt eine klare Richtung und es wird wenig gemacht, um talentierte Mitarbeiter zu behalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte & Kommunikation bei Schnittstellen ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, zu wenig Diversität. HR handelt nicht bei Problemen, sobald es heikel wird wartet es bis Gras drüberwächst
Verbesserungsvorschläge
Modernere IT, Unternehmenskultur ist veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist durchzogen. Sehr nette und aufgestellte Leute, dann aber auch toxische und lästernde Kollegen
Kommunikation
Flache Hierarchien, zu viele unwichtige Informationen und zu wenig wichtige...
Kollegenzusammenhalt
Viele Eigenbrötler. Es bilden sich Gruppen wie in jedem Betrieb, aber gewisse Gruppen scheuen sich keine Mühe, andere bewusst auszuschließen. Ich habe den Eindruck, es kommt öfters zu Mobbing oder sexueller Belästigung, als in anderen Betrieben und das HR scheint hier überfordert zu sein, denn es tut sich nichts.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und 40-Stunden Woche. Man hat genügend Ferientage.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und unterstützen wo sie können
Interessante Aufgaben
Es wechseln sich Väviele Leerläufe und intensive Wochen ab. In den Leerläufen langweilt man sich nur...
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen & Teilzeitmodelle werden unterstützt. Frauen sind aber teils Ziel von anzüglichen Bemerkungen und Sprüchen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt entspricht eher dem unteren industriellen Niveau
Karriere/Weiterbildung
Weniger gut als erwartet
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Wir freuen uns, dass du trotz der Kritik auch einige positive Aspekte erwähnt hast. Wir nehmen deine Kritik allerdings sehr ernst, da wir sehr bestrebt sind ein positives Betriebsklima zu schaffen. Daher wären wir dir sehr dankbar, wenn du dich an uns wenden würdest, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation zeitnah verbessern können. Du kannst dich sehr gerne bei Maria Bischoff melden.
Viele Grüsse
Maria Bischoff
Senior Recruiting Specialist
maria.bischoff@carbogen-amcis.com
T +41 58 909 00 16