Sehr cooles Team mit grossem Zusammenhalt. Möglichkeit als Arbeitnehmer etwas zu bewirken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Wertschätzung dessen. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Dem Arbeitsgeber ist es sehr wichtig, dass neue Mitarbeiter ins bestehende Team passen und dementsprechend werden die bestehenden Mitarbeiter bei der Rekrutierung auch entsprechend eingebunden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist professionell, locker und respektvoll zugleich. Alle Mitarbeiter sind gleich gestellt und werden mit dem nötigen und angemessenen Respekt behandelt. Die Kommunikation ist stets transparent und direkt. Missverständnisse und Unklarheiten werden somit verhindert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch neben der offiziellen Arbeitszeit gross. Gerne nehmen wir nach der Arbeit ein Bierchen zusammen oder unternehmen auch gerne nach der Arbeit zusammen was. Bei Ferienabwesenheit ist es absolut kein Problem eine Stellvertretung zu finden und man versucht auch immer eine Lösung bei Engpässen zu finden, so dass jeder zu seinen wohlverdienten Ferientagen kommt. Der Kollegenzusammenhalt geht darüber hinaus, dass sich auch Vorgesetzte gerne einem Bierchen nach der Arbeit anschliessen.
Work-Life-Balance
Die care4it macht schon vorbildlich viel für die Work-Life-Balance. Allerdings lässt sich aus sich vom Arbeitnehmer immer noch etwas optimieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben die nötige Autorität, ohne die Kommunikationsebene verlassen zu müssen. Sie stehen für den Mitarbeiter ein und schützen ihn auch vor Falschanschuldigungen. Bei einem Missverständnis oder einem Fehler holen sie sich immer die Sicht des Mitarbeiters ein und entscheiden dann auf Basis aller bekannten Fakten. Sie versuchen auch Mitarbeiter zu fordern, die gewillt sind etwas zu lernen und weiter zu kommen.
Interessante Aufgaben
Durch den Kollegenzusammenhalt und der Vielfältigkeit besteht immer die Möglichkeit einen neue und abwechslungsreiche Aufgabe zu übernehmen, fast unabhängig der Stellenbeschreibung. Wer will, kann bei der care4it enorm viel lernen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Zumindest was das erfüllen der Arbeit betrifft. Wer kein Geschäftsfahrzeug braucht, hat entsprechend mindestens Anrecht darauf, das Poolfahrzeug zu verwenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht zum Umgang mit den restlichen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind unter normalen Umständen super. Aktuell besteht noch eine kleine Baustelle, was manchmal dazu führt, dass gewisse Arbeiter ins Büro rein und rauslaufen. Aber auch hier besteht, dass man an diesen Tagen aus dem Home Office arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die care4it ist Klimaneutral und bemüht sich aktuell klimapositiv zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist fair, kann aber immer besser sein.
Image
Das Image stimmt mit meinen persönlichen Erfahrungen überein.
Karriere/Weiterbildung
In der care4it ist es grundsätzlich immer möglich, eine Weiterbildung zu besuchen. Auch gibt es Mitarbeiter, die eine Weiterbildungsvereinbarung gemacht haben und somit die Unterstützung der care4it erhalten.