monotone Arbeit, Arbeit ok - aber nichts für die Ewigkeit
Arbeitsatmosphäre
bin zwar gerne zur Arbeit gegangen, allerdings wurde man auch von einer bestimmten Person gerne kontrolliert, die sehr gerne die Zügel in der Hand hätte und sich somit sehr oft auch so aufspielte und einem die Freude an der Arbeit vermiest hatte
Mit den Jungs auf dem Areal hatte ich keine Probleme, die waren sehr zuvorkommend, hilfsbereit.
Kommunikation
sehr mangelhaft. Probleme wurden nicht mit mir besprochen, sondern gingen immer über die eine Kontaktperson, die sich eh schon aufspielte und somit noch mehr die Nase in die Luft heben konnte.
Kollegenzusammenhalt
die Jungs auf dem Areal sind sehr nett, hilfsbereit und kollegial
Work-Life-Balance
Man nahm Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter, allerdings waren Überstunden auch an der Tagesordnung.
Leider hält sich die Firma auch nicht an die gesetzliche Regelung nicht mehr als 170 Überstunden im Jahr machen zu dürfen und handelt somit natürlich fahrlässig.
Vorgesetztenverhalten
leider keine motivierende Worte von Vorgesetzten
neue Ideen (Verbesserungsvorschläge) für die Firma waren nicht wünschenswert bzw. wurde angehört, aber (dankend) abgelehnt
Interessante Aufgaben
nicht gerade sehr abwechslunsreich, auf Dauer doch sehr monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kollegen auf dem Areal war super, da gibt es nichts zu meckern.
Es gibt natürlich Kollegen, die etwas älter sind, aber es werden keine neuen Mitarbeiter eingestellt. Die Mitarbeiter auf dem Areal müssen mehr Leistung bringen und eher Überstunden bringen, als dass sie von einem neuen Mitarbeiter unterstützt werden.
Die Firma ist in dieser Hinsicht auch lieber auf dem Spartripp und es gibt natürlich Tage, an denen die Firma die Mitarbeiter an ihre Grenzen bringt
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ok, kein Luxus, aber man kann damit arbeiten, wenn die Technik funktioniert. Oftmals auch Ausfall und es dauerte lange bis der Techniker mal vorbei kam, um das alles auf die Reihe zu bekommen.
die Firma spart lieber Geld als in ordentliche Technik was zu investieren.
Im Sommer sind die Räume doch sehr heiss und werden nur durch selbst mitgebrachten Ventilator erträglicher. Im Frontoffice steht allerdings eine Klimaanlage zur Verfügung.
Camions werden auch nur auf das nötigste repariert oder gar nicht in was Neues investiert - wie gesagt, es kostet die Firma Geld und wer darunter leidet ist wohl nicht schwer zu erraten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da es ein Recyclinghof ist, wird natürlich auf Mülltrennung sehr grossen Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
die Firma bietet zwar kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, allerdings bekommt man Bonus am Jahresende, was allerdings durch die Leistung bemessen wird. Es wird eine Art Prozentliste geführt, auf welchem aufgelistet wird, wie die Leistungen des jeweiligen waren und dementsprechend wird dann auch der Bonus berechnet
Gehaltserhöhung waren mir nicht bekannt. Mein Gehalt war gering, man kann sagen, ein Ausgelernter bekommt dieses Anfangsgehalt.
Karriere/Weiterbildung
in der Firma hat man seinen Job und da bleibt man auch bis zur Rente, wenn man sich nicht vorher entscheidet von dort zu gehen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind absolut nicht vorhanden, von Weiterbildung gar nicht die Rede.