Innovativer Arbeitgeber mit ausserordentlich viel Potenzial am Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Cirrus steht Kollegialität ganz weit oben.
Der Wissensaustausch wird aktiv gepflegt.
Die Vorgesetzten grenzen sich nicht ab, sondern sind mitten drin.
Persönliche Gespräche sind jederzeit möglich.
Man ist am Puls der Zeit.
Einmal pro Jahr "verabschiedet" sich die komplette Firma zu einem spannenden 3-4 tägigen Firmenevent mit Spass, Spannung, Action und viel kulinarischem Genuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit vielen Jahren bei Cirrus und es gibt nichts, was mir nicht gefällt. Viele Dinge kann man selber beeinflussen und für sich entscheiden und richten (wie zB Wohnort).
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Verbesserungsvorschläge gibt es keine. Natürlich strebt die Firma nach kontinuierlicher Verbesserung in allen Bereichen und holt durch regelmässige Mitarbeiterumfragen Informationen ein. In diesem Sinne gibt es jederzeit Raum, um seine/ihre Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut und angenehm. Das Gesamtumfeld ist motivierend. Der Umgang miteinander offen. Probleme werden direkt adressiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Via Intranet und Rundmails werden Informationen verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher einmaliges Erlebnis. Es gibt niemanden, der sein Wissen vorenthält, es wird niemand ausgeschlossen und "das Team" steht zu oberst.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wählt man als Consultant ein Leben mit viel Reisezeiten aus. Je nach Auftragsort, kann diese "im normalen Rahmen" liegen, kann aber auch wirklich mit Reisen verbunden sein. Aber das weiss man ja schliesslich und ist sich bewusst.
Grundsätzlich sind Vereinbarungen jederzeit möglich, die Kompensationen flexibel ermöglichen. In der Regel wird Urlaub bei längeren Mandaten bevorzugt mit dem Kunden abgesprochen.
Einmal im Jahr wird ein sogenannter Partnerevent organisiert, zu dem auch die Lebenspartner eingeladen sind, um so das gesamte, positive Bild abzurunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stets vorbildlich. Sollten Konflikte entstehen, werden diese zeitnah und für beide Seiten akzeptabel gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stets interessant, zumal man als Consultant bei mehreren Kunden eingesetzt wird. Somit ist das Aufgabenspektrum breit und vielfältig, kann aber auf eigenen Wunsch schmal und tief sein. Natürlich spielen immer noch die Firmenziele eine Rolle, aber grösstenteils steht der Mitarbeiter im Vordergrund.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt. Leistung wird unternehmensweit gleich honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar, gibt es Kollegen 45+. Diese sind alleine schon wegen ihrer Erfahrung unersetzlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind abhängig von der Anstellung. Als Consultant erhält man einen neuen Laptop und ein aktuelles, frei wählbares Handy und ist somit für den mobilen Einsatz ausgerüstet. Auf die Arbeitsbedingungen vor Ort beim Kunden besteht kein Einfluss.
Als nicht-Consultant erhält man einen festen Arbeitsplatz (ebenfalls mit Laptop) mit Telefon und Bildschirm in einem lichtdurchfluteten Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die beiden Standorte Zürich und Bern wurden unmittelbar in der Nähe der jeweiligen Bahnhöfe gewählt. Somit sind diese perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt besteht aus einem stufengerechten, fixen Bestandteil und einem stufenorientierten Bonus. Man kann also selber auf gewisse Art und Weise sein Gehalt beeinflussen. Gute Leistungen werden honoriert. Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Ja, das Unternehmen geniesst einen sehr guten Ruf. Ich habe bereits einige Empfehlungen ausgesprochen. Und ja, ich bin stolz darauf, bei Cirrus Consulting zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwei Karrierepfade, die man verfolgen kann. Aber einem gewissen Niveau sollte man sich allerdings für einen entscheiden. Die Kriterien sind bekannt und werden bei jedem Mitarbeitendengespräch erneut geprüft.
Weiterbildung ist ein elementarer Bestandteil, weil man ohne aktuelle Kenntnisse und Zertifikate stehen bleibt.