Tolles Team, schlechte Führung und hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cm-p AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen schaffen, die umsetzbar sind und dem Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung entgegen treten. Die Leistung des Teams ehrlich würdigen ohne den ständigem Misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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